Згідно з результатами міжнародного опитування, проведеному серед Store Managers в JYSK, нова кампанія "Імідж Роботодавця" привабить майбутніх Store Managers в нові магазини.

Ваші хобі? Ви націлені на результат? Яка у вас освіта?

Восени 2020 року усім Store Managers в JYSK було запропоновано прийняти участь в опитуванні, в якому були питання про їхні хобі, інтереси, особливості тощо. Результати опитування будуть використані для проведення найбільшої кампанії "Імідж Роботодавця", нещодавно запущеної в JYSK. Метою кампанії є знайти додаткових Store Managers, яких потребує JYSK, що складає 5000 менеджерів у магазинах по всьому світу.

Брауліо да Роша працював Store Manager в Іспанії, а тепер - District Manager Trainee у Португалії. Він пишається бути частиною компанії, яка продовжує зростати.

"Я почав працювати у JYSK майже 5 років тому, і я був з ними, коли ми перетнули неймовірну межу в 2500 магазинів. Як Store Manager, мені було також цікаво прийняти участь у подоланні межі у 3000 магазинів. Є багато компаній, які не досягають своєї мети, але JYSK досягає. На сьогодні, ми є однією з найбільших компаній роздрібної торгівлі,"- говорить Брауліо.

1860 Store Managers прийняли участь в опитуванні

90% Store Managers люблять бути в гарній формі та займатися спортом.

86% Store Managers цікавляться приготуванням їжі.

93% Store Managers цікавляться декором оселі.

Ми навели лише декілька прикладів результатів опитування, в якому прийняли участь 1860 Store Managers. Один з них - Єссе Койвула, Store Manager в Кангасала, Фінляндія.

"Опитування пройшло швидко та цікаво. Дуже чудово, що ми використаємо результати опитування для нашої кампанії, тому що робота Store Manager не є легкою," - говорить Єссе.

Тест, що базується на результатах опитування

Складовою частиною нашої кампанії є те, що люди можуть пройти тест щодо того, чи є вони правильними кандидатами на посаду Store Manager в JYSK. Відповіді тесту повинні певною мірою відповідати результатам опитування, проведеного серед 3000 Store Managers в JYSK.

“У JYSK ми говоримо, що Store Manager може або збудувати, або зруйнувати магазин. Саме тому головними героями цієї кампанії є наші 3000 Store Managers. Приємно бачити, що незважаючи на те, що вони такі різні, більшість з них схожі і мають подібні хобі,” - говорить Катерина Бабенко, HR Director в JYSK.

Кампанія проходитиме як у середині JYSK, так і зовні у соціальних мережах, таких як LinkedIn, Facebook, Instagram та YouTube, з рекламами, тестом та відео. Ця кампанія проходить під слоганом “Want to join our 3,000 Store Managers?”

Кампанія проходитиме у 28 країнах, де є JYSK, з 21 квітня по 13 червня 2021 року.