CIO-ul sărbătorește a 20-a aniversare în JYSK

Pe 1 mai 2023 se vor împlini 20 de ani de când Keld Marott a avut prima zi de lucru ca auditor intern la JYSK. Astăzi, în calitate de Chief Information Officer (CIO), el conduce departamentul IT al companiei, un departament cu peste 250 de angajați.

Un mic anunț de angajare în ziarul danez Jyllands-Posten. Acesta a fost, acum 20 de ani, începutul carierei lui Keld Marott în JYSK.

„S-a întâmplat să răsfoiesc ziarul, când vizitam casa părinților mei, în timp ce beam o ceașcă de cafea. Ochii mei au rămas la un anunț mic, pentru un loc de muncă de auditor intern în JYSK. Am lucrat anterior cu auditul intern, așa că suna interesant. Așa am ajuns să fiu angajat în 2003”, spune Keld Marott, care astăzi deține titlul de Chief Information Officer (CIO).

După o perioadă în care a lucrat ca auditor intern în Danemarca, responsabilitățile lui Keld Marott s-au extins și peste granițe, pe măsură ce JYSK a deschis magazine în mai multe țări.

În 2005 s-a făcut o restructurare, astfel încât Keld Marott a devenit responsabil și pentru departamentul Helpdesk, care se asigură că tehnologia funcționează pentru angajații din magazine și birouri. Câțiva ani mai târziu, Keld Marott a primit și responsabilitatea departamentului care operareză și dezvoltă sistemele de case de marcat din magazine.

Un departament IT în creștere

Din septembrie 2020, Keld Marott, în calitate de CIO, este responsabil pentru întreg departamentul IT din JYSK, care numără peste 250 de angajați și este în continuă creștere.

„Când oamenii se gândesc la JYSK, puțini cred că suntem de fapt o companie în care IT-ul are un rol relativ mare. Oamenii ne cunosc mai mult din broșurile de campanie, din magazine și din vremea lui Lars Larsen. Dar toate părțile companiei de astăzi depind de IT și IT-ul nu este nimic fără oameni, așa că cea mai importantă sarcină a mea este să asigur organizarea potrivită pentru a susține tot ceea ce se întâmplă în companie”, spune Keld Marott.

Deși nu are studii de IT, Keld Marott se simte ca acasă în departamentul IT. De fapt, chiar vede un avantaj în experiența sa.

"Avantajul este că nu intru în detaliile tehnice. Din fericire, sunt mulți oameni talentați în departament, care sunt mult mai buni la partea tehnică. Sarcina mea este să stabilesc echipa potrivită și să stabilesc direcția, și este o mare onoare să am această responsabilitate într-o companie precum JYSK, care este în continuă evoluție”, spune Keld Marott.

Aceeași atmosferă în birou

Deși s-au schimbat multe în cei 20 de ani de când Keld Marott lucrează în JYSK, unele lucruri au rămas la fel. Din fericire, crede Keld Marott.

„Îmi amintesc că în prima mea zi de muncă la sediul central din Brabrand, am mers dând mâna și salutând toți angajații, inclusiv pe Lars Larsen. Am devenit prea mari pentru asta astăzi, dar distanța scurtă dintre angajați și conducere rămâne.Din experiență știu că toți angajații își folosesc dreptul și datoria de a-și spune părerea, ceea ce face parte din valorile noastre. Și, odată ce opiniile sunt spuse, mai este un pic de la gândire la decizie", spune el.

Potrivit lui Keld Marott, atmosfera de la sediul central, care astăzi găzduiește peste 550 de angajați, amintește foarte cea de acum 20 de ani.

"De fapt, cred că este aceeași atmosferă pe care am simțit-o de-a lungul anilor. Amabilitatea și disponibilitatea dintre toți colegii sunt ceva la care ne pricepem. Același lucru își amintesc foștii angajați când vorbesc cu ei, iar asta îmi confirmă știm în continuare să fim colegi buni”, spune Keld Marott.

Noi oportunități și provocări

Când Keld Marott se gândește la viitor, se vede în continuare în JYSK.

„JYSK continuă să se dezvolte și vreau să fac parte din această evoluție. Dacă m-ai fi întrebat acum cinci ani, probabil că aș fi spus că JYSK nu s-ar putea schimba și mai mult. Dar dorința de a dezvolta în continuare compania este încă acolo și, atâta timp cât este prezentă, îmi deschide și noi oportunități și provocări”, spune el.

De asemenea, dezvoltarea continuă a JYSK și propriile sale sarcini l-au ținut pe Keld Marott în companie de acum 20 de ani.

„JYSK este bun în a oferi oamenilor care își asumă responsabilitate noi oportunități”, spune el.