"Dare to Care"

Van 14 tot en met 25 juni voert JYSK de interne campagne "Dare to Care" om te zorgen voor extra aandacht voor de werkomgeving.

Geweldige collega's blijven langer en als je een geweldige collega bent, heb je het recht en de plicht om iets te zeggen als je ziet dat collega's zichzelf in gevaar brengen.

Dat is de filosofie achter de nieuwe campagne "Dare to Care", waarmee wordt gezorgd voor extra aandacht voor de werkomgeving in de JYSK-winkels.

De campagne is vooral bedoeld om duidelijk te maken dat de werkomgeving iets is wat zeer serieus wordt genomen bij JYSK en dat iedereen eraan moet denken om de geboden hulpmiddelen te gebruiken.

De campagne loopt van 14 tot en met 25 juni. In deze periode komt er extra inhoud over de werkomgeving op MYJYSK en zullen enkele winkels worden bezocht, waarbij wordt gekeken naar de werkomgeving in de winkel.

"De veiligheid van onze medewerkers is van essentieel belang voor JYSK. Daarom is het belangrijk om hen bewust te maken van de werkomgeving in onze winkels. Niet alleen om ervoor te zorgen dat iedereen op de juiste manier handelt, maar ook om collega's aan te moedigen zorg te dragen voor elkaar. Het kan soms ongemakkelijk voelen om je uit te spreken. Maar als een collega het risico loopt zich te verwonden, is het extra belangrijk om het recht en de plicht om iets te zeggen, in de praktijk te brengen. Daarom noemen we de campagne 'Dare to Care'", legt Regional HR Manager Jacob Paradisgaard Hansen uit.

Veel initiatieven

Simona Carp, HR Manager voor Roemenië en Bulgarije, heeft veel tijd gestoken in de voorbereiding van de campagne.

GOJYSK.com stelde haar vier vragen over wat de medewerkers van JYSK Roemenië kunnen verwachten tijdens de campagne.

Op welke manier geven we in Roemenië uitvoering aan de campagne "Dare to Care"?

"Bij de planning van de activiteiten voor deze campagne hebben we ons vooral gericht op de betrokkenheid van al onze collega's. Ons bedrijf neemt de voorschriften op het gebied van gezondheid en veiligheid en de werkomgeving zeer serieus, en we hebben veel trainingen over dit thema. Toch is het belangrijk om onze collega's van tijd tot tijd te herinneren aan het belang van de werkomgeving en een interne campagne helpt ons om dat te doen. We openen veel nieuwe winkels in Roemenië, wat ook betekent dat we veel nieuwe collega's hebben. Met deze campagne kunnen we ook hen erbij betrekken."

Welke activiteiten vinden er tijdens de campagne plaats?

"Een week voor de officiële lancering beginnen we met het promoten van de campagne. We doen dit met posters in de winkels, die onze collega's herinneren aan de belangrijkste gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.

Bij de volgende stap wordt bekeken welke winkels de voorschriften met succes opvolgen. In elke winkel wordt één collega aangewezen die het team tijdens de wedstrijd vertegenwoordigt. De wedstrijd bestaat uit drie ronden: Eerst wijzen we een winnaar aan per district, dan per regio en uiteindelijk een nationale kampioen, die de winnaar is van de derde ronde van de wedstrijd. De naam van de wedstrijd luidt 'The Safety Championship'."

Wie zijn er betrokken bij de wedstrijd?

"De District Manager bezoekt de winkels om de winnaar te bepalen. Tijdens het bezoek vult de District Manager een evaluatievragenlijst in. Daarnaast controleert hij alle aspecten waarmee onze collega's rekening moeten houden om een goede werkomgeving te verzekeren.

Deze aspecten omvatten de regels om de verspreiding van het coronavirus te voorkomen, ergonomische technieken, hoe onze hulpmiddelen en apparatuur het beste kunnen worden gebruikt, veiligheidsvoorschriften in het magazijn en de werkomgeving. De District Manager bepaalt de uiteindelijke score voor elke winkel samen met de HR Business Partner.

De Retail Manager, HR Manager en Country Manager zijn er ook bij betrokken. Zij bezoeken enkele winkels, plaatsen updates in onze interne groep en praten over de wedstrijd en de manier waarop de winkels onze regels voor de werkomgeving toepassen."

Heb je advies voor onze collega's?

"Eigenlijk is het beste advies te vinden in de naam van de campagne: "Dare to Care"! Ze moeten meer aan hun eigen veiligheid en de veiligheid van hun collega's denken, en minder aan hoe eenvoudig het is om iets te doen zonder je aan de regels te houden. De regels zijn eenvoudig en duidelijk, we hebben speciale trainingen en je kunt de regels gemakkelijk onthouden. Als ze een goede mentaliteit hebben en als ze de regels begrijpen, is het niet moeilijk om rekening te houden met de werkomgeving. Gezondheid en veiligheid moeten altijd het eerste zijn waaraan ze denken."