-
Na osnovu rezultata ankete o zadovoljstvu zaposlenih (ESS), značajne inicijative učinile su radni dan boljim za zaposlene u prodavnicama u Kijevu, glavnom gradu Ukrajine.
-
Novi tim u JYSKu u Irskoj sastoji se od ljudi različitih nacionalnosti. U februaru je održana interna multikulturalna obuka o vrednostima i rukovođenju kompanije JYSK, kako bi nove kolege mogle bolje da upoznaju JYSK i jedni druge pre otvaranja prve prodavnice 2. aprila.
-
Fouzi Albaroudi je želeo da proučava skandinavski stil rukovođenja u praksi i prijavio se za privremenu poziciju u JYSKu. Osam godina kasnije, on je i dalje deo JYSKovog tima.
-
Na osnovu iskustva iz realnog života i slučajeva najbolje prakse, nove materijale za Store Manager Trainee su razvila Odeljenja za maloprodaju i ljudske resurse.
-
Početkom 2019. godine, svi zaposleni u JYSKu su dobili pristup sistemu MYCAREER koji predstavlja digitalan način za upravljanje ličnim razvojnim planom.