-
Nakon najnovijeg ESS ankete (Employee Satisfaction Survey – anketa o zadovoljstvu zaposlenih) iz 2018. godine, kolege iz JYSKa su naporno radile da bi većim i malim promenama poboljšale svoje radno mesto.
-
U periodu od 14.-29 januara svi zaposleni su pozvani da učestvuju u ESS (Employee Satisfaction Survey – anketa o zadovoljstvu zaposlenih) kako bismo JYSK učinili još boljim mestom za rad.
-
Pitali smo troje novih kolega u JYSKu iz različitih zemalja kako su započeli da rade u JYSKu. Ovde nam govore Marthe iz Norveške, Michal iz Poljske i Luke iz Ujedinjenog Kraljevstva.
-
Za više od 23.000 kolega iz više različitih zemalja, ne postoje dva istovetna radna dana u JYSKu. Zamolili smo četvoro kolega iz JYSKa da podele fotografije svog radnog danu na GOJYSK.com.
-
Sa 15-godišnjim iskustvom, Line Mortensen sada putuje po celom svetu kao mentor za franšizne države i pomaže u izgradnji prodavnica na svojoj novoj poziciji kao Franchise Field Manager (oblasni menadžer franšize).
-
Za više od 23.000 kolega iz više različitih zemalja, ne postoje dva istovetna radna dana u JYSKu. Zamolili smo četvoro kolega iz JYSKa da govore o svom radnom danu na GOJYSK.com.
-
Prva jubilarka koja proslavlja 40 godina u JYSKu obeležila je ovaj jubilej 2. maja u Danskoj. Lars Larsen je 1979. godine zaposlio Jéan Brøns kao trećeg zaposlenog u JYSKu. Četrdeset godina kasnije, Jéan je i dalje srećna što je deo JYSK priče.