-
Ми запитали трьох нових співробітників JYSK із різних країн, як це було починати працювати в компанії. А тепер познайомтеся з Джулією з Данії, Клаудіо з Бельгії й Горданою з Боснії.
-
Ґрунтуючись на результатах опитування задоволеності співробітників (ESS), значні ініціативи дозволили поліпшити робочий день працівників магазинів у Києві, столиці України.
-
Фузі Альбаруді хотів вивчити скандинавський стиль керівництва в реальному житті й подав документи на отримання тимчасової посади в JYSK. Пройшло вісім років, і він все ще є частиною команди JYSK.
-
На основі реального досвіду та прикладів кращої практики відділ роздрібної торгівлі та відділ по роботі з персоналом розробили нові навчальні матеріали для Store Manager Trainees.
-
На початку 2019 року всі співробітники JYSK отримують доступ до додатку MYCAREER, що представляє собою цифровий спосіб управління персональним планом розвитку.