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„Bring Dedication“: So heißt die neue JYSK-Kampagne. Diese soll das Unternehmen als Arbeitgeber noch sichtbarer machen und Menschen für einen Einstieg begeistern. Hierdurch sollen Expansion und Wachstum gestärkt werden.
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Alle zwei Jahre fragt JYSK bei seinen Mitarbeiter:innen nach: Wie zufrieden sind sie mit ihrem Job? Das macht das Unternehmen im Rahmen der Employee Satisfaction Survey, kurz: ESS. Im Januar ist es wieder soweit.
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Regelmäßig fasst GOJYSK für euch die wichtigsten Geschehnisse aus den verschiedenen JYSK-Ländern zusammen. Was eure Kolleg:innen in den vergangenen Wochen erlebt haben, erfahrt ihr hier.
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Jede:r von uns braucht Ruhe und Zeit zum Entspannen. Deshalb ist guter Schlaf umso wichtiger. Hier setzt JYSK an: Denn das Unternehmen will die erste Wahl bei Kund:innen sein, wenn diese nach einer neuen Matratze suchen. Um das zu erreichen, erhalten 23.000 JYSK-Mitarbeiter:innen ein Verkaufstraining für Matratzen.
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Bei ihnen gleicht kein Tag dem anderen: Mehr als 28.400 Kolleg:innen in den verschiedensten Länder arbeiten für JYSK. Drei von ihnen nehmen uns auf GOJYSK.com mit hinter die Kulissen und zeigen, wie ein Arbeitstag bei ihnen aussieht.