-
Három új munkatársunk számol be arról, hogy milyennek találták az első napjaikat és heteiket a JYSK-nél. Üdv a csapatban, Linn (Svédország), Ricardo (Németország) és Hanne (Dánia)!
-
A JYSK számára a munkakörnyezet jelenti az egyik legfőbb prioritást. Ezt a „Dare to Care” (Merj törődni a környezeteddel) elnevezésű kampány is jól szemlélteti, amely 2021. június 14. és 25. között zajlik a vállalatnál.
-
A JYSK június 14–25. között „Dare to Care” (Merj törődni a környezeteddel) néven belső kampányt indít a munkakörnyezetre helyezett nagyobb hangsúly érdekében.
-
A JYSK számára fontos, hogy elnyerje a legjobb munkahelyeknek odaítélt Best Employer címet, mivel ez büszkeséggel tölti el a meglévő munkavállalókat, és a vállalathoz vonzza a jövő tehetségeit és kiemelkedő teljesítményű munkavállalóit. A JYSK az elmúlt években számtalan díjat zsebelt be mint kiváló munkáltató.
-
Az éves stratégiai programindító megbeszélésen Jan Bøgh (President és CEO, JYSK) felvázolta a következő pénzügyi év irányvonalait, és hangsúlyozta a Store Managerek jelentőségét.
-
A GOJYSK.com oldalon szeretnénk felhívni a figyelmet a nemzetközi munkáltatói márkaépítési kampányunkra, amely már 3000 áruházba jutott el. Az akció keretében 2000 további Store Managert szeretnénk a vállalathoz vonzani.