A CIO (Chief Information Officer) 20. évfordulóját ünnepli a JYSK-nél
2023. május 1-jén lesz 20 éve, hogy Keld Marott első munkanapja volt belső ellenőrként a JYSK-nél. Ma információs igazgatóként (CIO) vezeti a több mint 250 alkalmazottat foglalkoztató cég IT osztályát.
Egy apró álláshirdetés a dán Jyllands-Posten újságban. Ezzel kezdődött Keld Marott immár 20 éves pályafutása a JYSK-nél.
"Véletlenül belelapoztam az újságba, amikor a szüleim házába látogattam egy csésze kávéra. Megakadt a szemem egy apró hirdetésen, ahol belső ellenőri állást hirdettek a JYSK-nél. Korábban dolgoztam belső ellenőrzéssel, így izgalmasan hangzott, és végül 2003-ban vettek fel” – mondja Keld Marott, aki ma a Chief Information Officer (CIO) pozíciót tölti be.
Miután egy ideig belső ellenőrként dolgozott Dániában, Keld Marott felelőssége nemzetközi megbízásokkal bővült, mivel a JYSK több országban is nyitott üzletet.
2005-ben átalakítás történt, így Keld Marott a Helpdesk-ért is felelős lett, amely egy olyan szolgáltatási funkció, amely biztosítja, hogy az üzletekben és irodákban a technológia működjön a dolgozók számára. Néhány évvel később Keld Marott az üzletek pénztárgéprendszereinek üzemeltetéséért és fejlesztéséért felelős osztályért is felelős lett.
Egyre növekvő informatikai részleg
2020 szeptembere óta Keld Marott informatikai igazgatóként a JYSK teljes IT részlegéért felel, amely több mint 250 alkalmazottat foglalkoztat, és folyamatosan növekszik.
"Amikor az emberek a JYSK-re gondolnak, kevesen gondolják, hogy valójában egy viszonylag nagy informatikai cég vagyunk. Az emberek jobban ismernek minket a kampányújságokból, az üzletekből és a maga idejében, Lars Larsenről. De a vállalat minden része ma az IT-től függ, és mivel az informatika emberek nélkül mit sem ér, ezért a legfontosabb feladatom az is, hogy megfelelő szervezetet biztosítsak az üzlet támogatásához” – mondja Keld Marott.
Bár ő maga nem rendelkezik informatikai háttérrel, Keld Marott otthon érzi magát az informatikai osztályon. Valójában egyértelmű előnyt lát a hátterében.
"Az az előnye, hogy nem mélyedek bele a technikai részletekbe. Szerencsére sok tehetséges ember van az osztályon, akik ebben sokkal jobbak. Az én feladatom a megfelelő csapat felállítása és az irányvonal meghatározása, és ez egy nagy megtiszteltetés, hogy egy olyan cégnél kaphattam ezt a felelősséget, mint a JYSK, amely folyamatosan fejlődik” – mondja Keld Marott.
Keld Marott
-
1973-ban született
-
A dániai Aarhus melletti Tilstben nőtt fel
-
A dániai Aarhus melletti Ormslevben él
-
Nős, három gyermeke van 10 és 18 év között
-
A szabadidőt a fitnesz, a természet, a jó bor, a család és a barátok töltik
Ugyanaz a légkör az irodában
Bár sok minden megváltozott az alatt a 20 év alatt, amíg Keld Marott a JYSK-nél volt, néhány dolog nem változott.
"Emlékszem, hogy az első munkanapomon a brabrandi központi irodában mindenkivel kezet fogtam, és köszöntöttem minden alkalmazottat, beleértve Lars Larsent is. Mára túl nagyok lettünk ehhez, de az alkalmazottak és a menedzsment közötti távolság kicsi. Azt tapasztalom, hogy minden alkalmazott él a megszólalási jogával és kötelességével, ami értékeink része. És ha már a vélemények az asztalra kerültek, az ötlet is gyorsan elbírálásra kerül " – mondja.
Keld Marott szerint a ma több mint 550 alkalmazottat foglalkoztató központi iroda hangulata is nagyon emlékeztet a 20 évvel ezelőttire.
"Tulajdonképpen azt gondolom, hogy ez ugyanaz a légkör, mint az évek során. A kedvesség és a segítőkészség minden kolléga között olyan dolog, amiben jók vagyunk. Erre emlékeznek az egykori dolgozók is, amikor velük beszélgetek, és ez folyamatosan megerősít abban, hogy továbbra is jó kollégák vagyunk” – mondja Keld Marott.
Új lehetőségek és kihívások
Amikor Keld Marott belenéz a kristálygömbbe, hogy megjósolja a jövőt, a JYSK-nél látja magát, ameddig a szem ellát.
"A JYSK továbbra is fejlődik, és szeretnék ennek a részese lenni. Ha öt évvel ezelőtt megkérdeztek volna, valószínűleg azt mondtam volna, hogy a JYSK-nél már ennél izgalmasabb nem lesz. De a cég továbbfejlesztésének akarata még mindig ott van, és amíg jelen van, új lehetőségeket és kihívásokat is nyit számomra” – mondja.
Keld Marottot immár 20 éve a JYSK folyamatos fejlődése és saját feladatai tartják a cégnél.
„A JYSK jó abban, hogy új lehetőségeket adjon a felelősséget vállaló embereknek” – mondja.