Skip to main content

JYSK Italija ulaže u razvoj zaposlenika

Datum:

Author: Laura Glintborg Mouritsen, Student Help, Communications

Kategorija: Careers & HR , People , Sustainability

JYSK Italija tim spreman za DMT

 

JYSK Italija je 26. veljače pokrenuo prvi District Manager Trainee program u svom glavnom uredu u Milanu.  U sklopu njega će pet polaznika unaprijediti svoje vještine i razviti nove sposobnosti. 

JYSK Italija se brzo razvija i ima jasan cilj otvoriti ukupno 350 trgovina u zemlji. Za podršku ovom rastu, JYSK Italija ulaže u razvoj i edukaciju zaposlenika kako bi osigurao snažan kadar talenata na svakoj razini u organizaciji.

Imam velika očekivanja od DMT programa.
- Marlene Moretti| District Manager

Prošle godine je JYSK Italija s velikim uspjehom predstavio program edukacije za Store Managere (SMT), a ove je godine proširio svoj program edukacijom budućih District Managera. 

PočETAK JEDNOGODIŠNJE EDUKACIJE 

Marlene i Marco er blandt deltagerne
 Marlene i Marko su polaznici programa i vesele use čenju novih stvari i razvoju novih vještina. 

Krajem veljače se, na prvom tjednu obuke, u glavnom uredu u Milanu okupilo pet polaznika. Edukacija se sastojala  od teoretske nastave i praktičnog dijela, s mentorom između svakog modula.

Polaznici će godinu dana pratiti program koji se sastoji od pet modula, u sklopu kojih će razviti vještine leadershipa, razvoja tima te implementacije i optimizacije. 

Marlene Moretti, nova District Managerica u Distriktu 7, veseli se razvijanju svojih znanja i kompetencija.

"Imam velika očekivanja od DMT programa. Vidim ga kao priliku da osnažim svoje vještine u raznim područjima, da prevladam izazove i prijeđem neke osobne granice. S ponosom mogu reći da radim za vrhunskog poslodavca, koji ulaže u razvoj svojih zaposlenika i edukativne programe”, kaže Marlene.

Marco Altavilla, Store Manager u JYSK Gallarateu, veseli se učenju o novoj ulozi DM-a.

“U JYSK sam stigao prije godinu dana kao SM i odmah se zaljubio u tvrtku. Veselim se učenju novih vještina jer mi to omogućuje da jednog dana postanem DM. Zanimaju me ključni zadatci DM-a kao što su planiranje i rasporeda,” kaže Marco.

Zaposlenici JYSK-a donose predanost DMT-u Osobni i profesionalni razvoj

Odabran je snažan tim trenera, koji će svojim iskustvom i znanjem pripremati polaznike za preuzimanje uloge DM-a. Jedna od njih je Giovanna Grosso, HR Managerica:

“Ponosna sam što mogu poželjeti dobrodošlicu polaznicima našeg prvog DMT programa. Jedno od JYSKovih obećanja koja se odnose na zaposlenike je ulaganje u njihov razvoj, a za ovaj program imamo velike planove. Kroz njega će polaznici steći bitne kompetencije DM-a, ali i razviti svoje osobne vještine.", kaže Giovanna i dodaje:

“Ovaj program je prijeko potreban, a sljedeće godine očekujemo još više polaznika.” 

Latest news

Ekotlon

Održivost je uvijek u modi – JYSK organizirao kutak za razmjenu odjeće na Bundeku

- Nakon prošlogodišnjeg uspjeha, JYSK je ponovno organizirao održivi kutak za razmjenu odjeće na zagrebačkom jezeru Bundek. Događaj je privukao brojne posjetitelje koji su donijeli odjeću, modne dodatke i dječje igračke koje više ne koriste, zamijenili ih za nove komade i tako zajedno doprinijeli smanjenju tekstilnog otpada i promociji održivijeg načina života.

1

Novi prostor za učenje i igru - JYSK donacijom razveselio mališane u Dječjem Vrtiću Nova Gradiška

- Kako bi pomogao u opremanju ugodnog i poticajnog prostora za djecu, JYSK je Dječji vrtić Nova Gradiška razveselio donacijom.

1

Tri velike nagrade za JYSK Customer Service tim Slovenija, Hrvatska, BiH i Srbija

- Na nedavno održanom Matrix sastanku u Flensburgu (Njemačka), gdje su se okupili svi Customer Service Manageri iz JYSK zemalja, Customer Service tim za Sloveniju, Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu te Srbiju osvojio je čak tri vrijedna priznanja.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office