Η JYSK Ιταλίας επενδύει στην ανάπτυξη των εργαζομένων

Στις 26 Φεβρουαρίου, η JYSK Ιταλίας ξεκίνησε το πρώτο πρόγραμμα District Manager Trainee (DMT) στα Κεντρικά Γραφεία στο Μιλάνο. Πέντε εκπαιδευόμενοι θα βελτιώσουν τις υφιστάμενες δεξιότητές τους και θα αναπτύξουν νέες.

Η JYSK Ιταλίας αναπτύσσεται γρήγορα και έχει στόχο να ανοίξει συνολικά 350 καταστήματα στη χώρα. Για να υποστηρίξει αυτή την ανάπτυξη, η JYSK Ιταλίας επενδύει στην ανάπτυξη και την κατάρτιση των εργαζομένων, ώστε να εξασφαλίσει μια ισχυρή δεξαμενή ταλέντων σε κάθε επίπεδο του οργανισμού.

Περιμένω πολά από το πρόγραμμα DMT.
- Marlene Moretti| District Manager

Πέρυσι, η JYSK Ιταλίας ολοκλήρωσε διεξήγαγε με μεγάλη επιτυχία το πρόγραμμα Store Manager Trainee (SMT), και φέτος η χώρα επεκτείνει ακόμη περισσότερο τις δυνατότητες εκπαίδευσης. Η χώρα προσφέρει τώρα ένα νέο πρόγραμμα εκπαίδευσης για υφιστάμενους και μελλοντικούς DM.

Ένας χρόνος εκπαίδευσης ξεκινά

Μια συννεφιασμένη ημέρα στα τέλη Φεβρουαρίου, πέντε εκπαιδευόμενοι συγκεντρώθηκαν στα Κεντρικά Γραφεία στο Μιλάνο για την πρώτη εβδομάδα εκπαίδευσης, η οποία αποτελείτο από εκπαίδευση στην τάξη και σε εργαστήρια και εκπαίδευση στην εργασία με την παρουσία ενός μέντορα σε κάθε ενότητα.

Οι εκπαιδευόμενοι θα παρακολουθούν το πρόγραμμα για ένα έτος, το οποίο αποτελείται από πέντε ενότητες, όπου θα αναπτύξουν τις απαραίτητες δεξιότητες στον τομέα της ηγεσίας, της ανάπτυξης προσωπικού και της υλοποίησης και βελτιστοποίησης.

Η Marlene Moretti, νεοδιορισμένη DM στην Περιφέρεια 7, είναι πρόθυμη να αναπτύξει μια ισχυρή βάση γνώσεων και να βελτιώσει τις ικανότητές της στον ρόλο:

«Περιμένω πολλά από το πρόγραμμα DMT. Το βλέπω ως μια ευκαιρία να ενισχύσω τις δεξιότητές μου σε διάφορους τομείς του υφιστάμενου ρόλου μου, καθώς και να ξεπεράσω τις προκλήσεις και τα προσωπικά μου όρια. Νιώθω περήφανη όταν λέω ότι εργάζομαι για έναν κορυφαίο εργοδότη, ο οποίος επενδύει σε προγράμματα ανάπτυξης και κατάρτισης των εργαζομένων», λέει η Marlene.

Ο Marco Altavilla, Store Manager στη JYSK Gallarate, ανυπομονεί να μάθει περισσότερα για τον ρόλο του ως DM.

«Ήρθα στη JYSK πριν από έναν χρόνο ως SM και ερωτεύτηκα αμέσως τη JYSK. Ανυπομονώ να μάθω νέες δεξιότητες, γιατί αυτό θα μου δώσει μια μέρα τη δυνατότητα να γίνω DM. Ενδιαφέρομαι για βασικούς τομείς του ρόλου του DM, όπως ο σχεδιασμός και ο προγραμματισμός», λέει ο Marco.

Προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη

Επιλέχθηκε μια ισχυρή ομάδα εκπαιδευτών για να εξοπλίσει τους συμμετέχοντες με ένα ισχυρό σετ δεξιοτήτων για να αναλάβουν τον ρόλο του DM. Μία από αυτές είναι η Giovanna Grosso, HR Manager:

«Είμαι περήφανη που καλωσορίζω τους εκπαιδευόμενους στο πρώτο μας πρόγραμμα DMT. Μία από τις υποσχέσεις μας προς τους εργαζομένους μας είναι η επένδυσή μας στην ανάπτυξή τους και έχουμε μεγάλες φιλοδοξίες για αυτό το πρόγραμμα. Καθ' όλη τη διάρκεια της εκπαίδευσης, οι εκπαιδευόμενοι όχι μόνο θα αποκτήσουν τις βασικές δεξιότητες που απαιτούνται για να επιτύχουν ως DM, αλλά θα έχουν επίσης την ευκαιρία να βιώσουν την προσωπική τους ανάπτυξη», λέει η Giovanna και προσθέτει:

«Αυτό το πρόγραμμα είναι απαραίτητο και περιμένουμε να έχουμε ακόμη περισσότερους συμμετέχοντες τον επόμενο χρόνο.»