Skip to main content

JYSK saa Cathrinen tuntemaan olonsa kotoisaksi

Päivämäärä:

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Kategoria: Careers & HR , Customer Service

Cathrine

Muutama vuosi sitten 26-vuotias Cathrine Hedemann Mikkelsen muutti Tanskasta Englantiin uuteen tehtävään Customer Service Managerina. Se oli askel tuntemattomaan, mutta niin pian kuin Cathrine näki JYSKin logon, hän tunsi olevansa kotona.

Cathrine ei tuntenut katuja tai paikkoja. Kaikki, mihin Google Maps hänen puhelimellaan hänet johdatti, oli uutta. Ei tuttuja kasvoja. Valuuttamuunnin oli tarpeen joka kerta, kun hän kävi ruokaostoksilla. Mutta kun hän meni uuteen toimistoonsa ja iso kyltti toivotti ”Welcome to JYSK”, hän tunsi välittömästi olonsa kotoisaksi.

Syyskuun alussa vuonna 2020, 26-vuotias Cathrine Hedemann Mikkelsen muutti Tanskasta Manchesteriin. Hänet oli nimitetty uudeksi JYSKin Ison-Britannian ja Irlannin Customer Service Manageriksi toimittuaan muutaman vuoden Customer Service Supporterin ja Team Leaderin tehtävissä Tanskassa.

”Olen aina haaveillut esimiehen tehtävistä eikä minulla ollut poikaystävää tai lapsia, jotka olisivat sitoneet minut Tanskaan. Niinpä halusin tarttua tilaisuuteen,” Cathrine kertoo.

Askel tuntemattomaan

Se oli Cathrinelle askel tuntemattomaan. Hän ei tuntenut ketään ja oli ollut Englannissa vain kerran aikaisemmin. Ensimmäiset viikot hänen myös piti elää ilman huonekalujaan, jotka olivat matkalla Tanskasta.

JYSK auttoi ensimmäisten viikkojen aikana tarjoamalla kalustetun huoneiston, ja itse hän sai yhteyden australialaiseen tyttöön Manchesterin uusille vierasmaalaisille tarkoitetun Facebook-ryhmän kautta. Se on auttanut häntä verkostoitumaan myös JYSKin ulkopuolella. Mutta toimistossa hän tunsi olonsa kotoisaksi alusta lähtien.

”Vaikka en ollut koskaan tavannut työtovereitani aikaisemmin, tunsin oloni kotoisaksi, koska olemme kaikki osa JYSKiä. Energia, arvot ja huonekalut ovat samat, joten JYSK on ehdottomasti antanut minulle turvallisuuden tunteen täysin uudessa maassa,” Cathrine kertoo.

Cathrine

Latest news

Turun tiimi

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

- JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.

A man (Rami Jensen) smiling for a photo

Toimitusjohtajan katsaus

- Olemme juuri päättäneet tilikautemme 2024/25, ja voin todella sanoa, että olette kaikki tehneet fantastista työtä.

From Radomsko to Lelystad: Jaroslaw drives JYSK’s Next-Gen Distribution Centre

Jaroslaw Sobczyk rakentaa JYSKin tulevaisuuden logistiikkaa Lelystadissa

- Yksitoista vuotta sitten Jaroslaw Sobczyk aloitti uransa JYSKissä Radomscon jakelukeskuksessa Puolassa. Nyt hän on tarttunut uuteen haasteeseen Alankomaissa, Lelystadissa, jossa JYSK avaa huippumodernin jakelukeskuksen vuonna 2027.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office