Skip to main content

Tiia y Dominik han encontrado su desarrollo profesional en la Atención al Cliente

Fecha:

Author: Laura Glintborg Mouritsen, Student Help, Communications

Categoría: Careers & HR

Hay muchas maneras de crecer profesionalmente, y Dominik Urbański de Polonia y Tiia Summeri de Finlandia son prueba de cómo la dedicación abre puertas a numerosas posibilidades en JYSK.

Dominik Urubanski, especialista en CSC
Dominik Urbanski, Customer Service Specialist.

Dominik lleva tres años en JYSK y progresado en su carrera en el Centro de Atención al Cliente (CSC) en Polonia. Comenzó como soporte del CSC  en Polonia, y en poco más de un año fue ascendido a Responsable de Área. Esto le permitió asumir mayores responsabilidades que encajaban bien con los intereses de Dominik. En abril, comenzó un nuevo rol como Especialista en Atención al Cliente.

“Ser promovido a un puesto superior me permitió ver un recorrido profesional y me motivó a trabajar aún más duro. Creo que mis habilidades y logros llamaron la atención de mis managers, lo que me llevó a mi nuevo rol como especialista en CSC”, dice Dominik y continúa:

"Mi recorrido me obligó a salir de mi zona de confort, pero necesitaba eso para crecer y me sentí seguro de que este era el camino correcto para mí".

Una carrera profesional llena de oportunidades

Tiia Summeri, CSC Especialista en JYSK
Tiia Summeri, Customer Service Specialist.

Para Tiia, se suponía que un trabajo en atención al cliente sería una solución a corto plazo, pero para su sorpresa, disfrutaba trabajar con clientes y tenía una capacidad natural para comprender y aprender sistemas rápidamente.

"Me di cuenta de que trabajar en atención al cliente podía ser realmente divertido. Para mí, se volvió importante poder interactuar con los clientes y al mismo tiempo mantener mi propio espacio", dice.

Tiia comenzó como colaboradora en CSC en Finlandia y al inicio de su trayectoria en JYSK, aprovechó las oportunidades para asumir más responsabilidades y nuevos desafíos.

“Mi entusiasmo y voluntad de aprovechar nuevas oportunidades han sido cruciales a lo largo de mi trayectoria en JYSK. Siempre he tenido muchas ganas de ayudar y asumir diferentes roles. Por ejemplo, trabajé como voluntaria durante un período muy intenso en Irlanda y me ofrecí para ayudar a capacitar a colegas en CSC en Suecia y Dinamarca. Creo que mi enfoque proactivo ha desempeñado un papel importante en mi trayectoria profesional”, afirma Tiia.

 

Mi consejo para los jóvenes que están considerando su carrera es simple pero efectivo: confiad en vosotros mismos, estad abiertos a nuevas oportunidades y explorad vuestras fortalezas y preferencias. JYSK está en constante crecimiento y ofrece muchas posibilidades diferentes.
- Tiia Summeri, especialista en CSC

Latest news

JYSK, nuevo patrocinador del Levante UD, equipo de primera división de fútbol

JYSK, nuevo patrocinador del Levante UD, equipo de primera división de fútbol

- JYSK España patrocina por primera vez un club de fútbol de primera división para aumentar su visibilidad de marca. JYSK y el Levante UD han alcanzado un acuerdo de patrocinio por el que la compañía danesa se convierte en nuevo partner del club para lo que resta de la temporada 2025/26

JYSK introduces two new design directions for 2026

JYSK presenta dos nuevas tendencias de diseño para 2026

- El nuevo año trae nuevas perspectivas ya que JYSK presenta dos nuevas tendencias para su colección primavera/verano 2026.

Del reconocimiento a la práctica: cómo lideran nuestros Store Managers

Del reconocimiento a la práctica: cómo lideran nuestros Store Managers

- "Para JYSK, tú eres ESSencial". En JYSK tenemos fuertes valores y un importante liderazgo que caracterizan la cultura de la empresa. Ser “líder”, “coach” y “comunicador” son aspectos que definen la forma en que trabajamos y cómo nos relacionamos con nuestros equipos.

Escribe un comentario

Mantén un tono agradable :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office