От четирима близки колеги: Честита 25-та годишнина на нашия CEO!

На 1 октомври 2020 г. CEO и President Ян Бог празнува 25-та си годишнина в JYSK. GOJYSK.com помоли трима Country Manager и Executive Secretary Лиз Шьон да споделят мнението си за Ян Бог.

„Ян е пример за това какъв трябва да бъде един CEO. Той е пилотът на нашия самолет, който гледа към хоризонта и вижда стратегическите перспективи, като същевременно направлява полета и вижда всички малки детайли, които никой не очаква да види“.

Именно по този начин Пьотр Падалак, Country Manager в JYSK Poland, описва CEO и President Ян Бог, който на 1 октомври 2020 г. отбелязва 25-та си годишнина в JYSK. Пьотр и Йохан Сьодин, Country Manager в Швеция, Весна Кукич Лончарич, Country Manager West Balkan и Executive Secretary Лиз Шьон бяха помолени да кажат по няколко думи за Ян Бог.

От доста време те пътуват в самолета на Ян и го познават отлично. За всички тях едно от първите неща, които изплуват в ума им, щом стане дума за Ян, е набитото му око и невероятната му памет. Дори и в магазин на JYSK в държава, в която Ян не знае точните цени, той пак е способен да открие етикет с грешна цена.

Комбинация от лидерски качества

Но какъв е лидерският стил на Ян Бог? През годините Country Manager в JYSK Sweden Йохан Сьодин е водил много разговори на тема хандбал с Ян Бог. Ян често се шегува за твърде пасивния лидерски стил на един шведски национален треньор, който често питал играчите какво мислят, когато трябвало да се организира финалната и решителна атака в последните минути на мача.

„Ян не разбира подобен подход. „Защо тогава им е треньор?“, ми казваше той. Аз му изпратих видеоклипове на датски треньори, които крещят на играчите, когато нещата не вървят добре. Разбира се, това е просто закачка, тъй като и двамата смятаме, че златната среда е най-добрия подход, като бих казал, че лидерските качества на Ян са перфектната комбинация“, казва Йохан.

Чувството за хумор и сарказмът на Ян също са нещо, което и четиримата посочват и уважават. Все пак чувството му за хумор е подложено на изпитание на първото коледно парти на Йохан в JYSK Швеция през 2005. Йохан е домакин и наема един танцьор, който също да участва, тъй като трябва да изберат някой от присъстващите, който да танцува туист на сцената. Йохан изрично им заявява да не избират никой от първа и втора маса, тъй като това са гости от главния офис в Дания. Но измежду 1000-та присъстващи танцьорът избира именно Ян Бог.

„Беше чисто съвпадение и в началото Ян не разбираше какво се случва, но се качи на сцената, пуснаха музиката и той танцува туист в продължение на цели две минути. Наистина мислех, че това е последният ми ден в JYSK и отидох право при Ян, извиних му се и му казах, че не съм знаел, че ще изберат него. А той просто се усмихна и каза: „Не, не, вярвам ти“, казва Йохан.

Постигате успех или няма бонуси

Повечето от Country Managers посочват и умението на Ян да бъде много директен. Интервюто за работа на Весна Кукич Лончарич, Country Manager West Balkan, с Ян Бог било твърде кратко, защото той искал да преминат директно към същината. Той вече е проверил всичко и искал само да чуе според нея по какъв начин тя може да допринесе за JYSK.

В един момент Весна се опитала да убеди Ян и да получи разрешение за отварянето на трети магазин на JYSK в Сплит, Хърватия. Но Ян не бил убеден в това и я попитал в кой от магазините продажбите ще са най-големи. Според Весна това бил третият магазин.

„Ян каза: „Добре, направи го, но няма да получиш бонус, ако продажбите не се увеличат с третия магазин в сравнение с продажбите с двата, които имаме сега. И аз приех. Той винаги проверява дали сте убедени в това, което казвате, и дали разполагате с добри аргументи. Харесва ми, че е забавен и директен. Отворихме магазина и той беше доста успешен“, казва Весна.

Лиз не знае нищо за внука

Ян е много директен и прям и не обръща внимание на ненужното. Например Лиз Шьон, Executive Secretary, която започва работа преди 24 години като секретарка на Ян и бюрото й е точно до офиса му, разбира съвсем случайно за първи път едва след няколко години, че на Ян му се е родил внук.

„Той не говори за личния си живот и въпреки че го познавам много добре и разговаряме доста, става въпрос предимно за работата. Той не смята, че за мен е важно да знам, че се е родил първият му внук, и аз съм ОК с това“, казва Лиз.

Още 25 години?

След големите промени в JYSK през последните 25 години следващите 25 вероятно също ще бъдат изпълнени с много промени и предизвикателства. За изпълнението на проекта, свързан с обединяването на JYSK Nordic и региона DBL в One JYSK, ще са необходими още няколко години и Лиз вярва, че на Ян ще му е много трудно да се пенсионира в даден момент.

„Не смятам, че той ще остане още 25 години, но мисля, че ще му е много трудно да се оттегли. Той не е от хората, които искат да си почиват вкъщи, да косят тревата и да работят в градината. На приема той обещава на Якоб Брунсборг (председател на Lars Larsen Group) да остане поне докато One JYSK е напълно готов и работи“, казва Лиз.

Тримата Country Managers също така се надяват, че Ян ще остане възможно най-дълго и ще успее да изпълни обещанието, дадено на основателя на JYSK Ларс Ларсен, за 5000 магазина по целия свят.

„Също както футболистите говорят за треньорите си в съблекалнята, когато тях ги няма, така правим и ние, Country Managers. През моите 21 години тук мога да кажа, че никога не съм чувал от някой Country Manager да каже, че Ян го е вбесил. Наистина се надяваме той да остане колкото е възможно по-дълго време“, казва Пьотр Падалак.

Честита 25-та годишнина, Ян Бог!