Přání od čtyř blízkých kolegů: Gratulujeme generálnímu řediteli k 25. výročí!

1. října oslaví CEO & President Jan Bøgh 25. výročí svého působení v JYSKu. GOJYSK.com požádalo tři Country Managery a Executive Secretary Lis Schøn, aby nám o Janu Bøghovi něco prozradili.

"Jan je živoucím příkladem toho, jaký by takový CEO měl být. Pilotuje naše Air Force One, sleduje horizont a hodnotí strategickou perspektivu, přičemž pořád má let pod kontrolou a vnímá i tak drobné detaily, na které by nikdo nepomyslel."

Tak našeho CEO & Presidenta Jana Bøgha, který 1. října 2020 oslaví své 25. výročí v JYSKu, charakterizuje Country Manager JYSKu v Polsku Piotr Padalak. Piotr a Johan Sjödin, Country Manager pro Švédsko, Vesna Kukić Lončarić, Country Manager pro Západní Balkán, a Executive Secretary Lis Schøn nám o Janu Bøghovi řekli pár slov.

Všichni s Janem na palubě jeho Air Force One strávili dlouhou dobu a velice dobře ho znají. Jednou z prvních věcí, která se všem z nich při vyslovení Janova jména vybaví, je jeho neuvěřitelný smysl pro detail a jeho paměť. I na prodejně JYSKu v zemi, kde Jan nezná přesné ceny, dokáže najít chybu na cenovce.

Směsice různých stylů vedení

Ale jaký je vlastně styl vedení v podání Jana Bøgha? Country Manager JYSKu ve Švédsku Johan Sjödin za ta léta mnohokrát s Janem Bøghem probíral házenou. Jan často žertoval o velmi uvolněném stylu vedení trenéra švédského národního týmu, který se často ptal hráčů na jejich názor ve chvíli, když měl v poslední minutě zápasu postavit finální a rozhodující útok.

"Jan takový přístup nechápe. 'K čemu pak potřebují trenéra?' ptal se mě. Já mu na to pak pošlu videa, kde dánští trenéři na hráče řvou, když se týmu nedaří. Samozřejmě je to jenom takové škádlení a oba se shodujeme na tom, že nejlepší je zlatá střední cesta, a já bych řekl, že Janův styl vedení je taková perfektní kombinace," říká Johan.

Všichni čtyři naši kolegové také zmiňují a oceňují Janův smys pro humor a sarkasmus. Na Johanově prvním vánočním večírku JYSKu ve Švédsku v roce 2005 však byl jeho smysl pro humor vystaven zkoušce. Johan jako pořadatel večírku najal na vystoupení umělce, který měl pak vybrat někoho z obecenstva, aby na pódiu zatančil twist. Johan mu vysloveně řekl, aby nevybíral nikoho od stolu číslo jedna nebo dva, protože tam seděli hosté z dánské centrály. Vystupující však přesto z tisícovky přítomných vybral právě Jana Bøgha.

"Byla to naprostá náhoda a Jan nejdřív vůbec nechápal, co se děje, ale i tak šel na pódium, pak začala hrát hudba a on pak tančil twist celé dvě minuty. Namouduši jsem si říkal, že tohle je můj poslední den v JYSKu, a tak jsem šel přímo za Janem, omluvil jsem se a řekl jsem mu, že jsem netušil, že si vyberou zrovna jeho. On se ale jenom usmál a řekl, 'Ne, ne, já ti věřím', vypráví Johan.

Když neuspěješ, přijdeš o bonus

Několik Country Managerů také vyzdvihuje Janovu přímost. Vesna Kukić Lončarić, Country Managerka pro region Západní Balkán, měla s Janem Bøghem jen kratičký pohovor, protože chtěl přeskočit úvodní představení. Všechno už si zjistil dopředu, a tak od Vesny chtěl jenom slyšet, jak může být pro JYSK přínosná.

V jednu chvíli se ho Vesna snažila přesvědčit, aby jí dovolil otevřít třetí prodejnu v chorvatském Splitu. Janovi se to však nezdálo, a tak se jí zeptal, který z obchodů by měl nejlepší prodeje. Vesna řekla, že ten třetí.

"Na to mi Jan řekl: 'Dobře, tak si ho otevři, ale pokud se s otevřením třetí prodejny nezlepší prodeje v porovnání s těmi dvěma současnými, přijdeš o bonusy.' A já jsem to přijala. Jan si vždycky ověřuje, zda si jste jistí a máte dobré argumenty, a mně se na něm moc líbí jeho humor a upřímnost. Prodejnu jsme otevřeli a úspěch byl veliký," říká Vesna.

Lis nevěděla o vnoučeti

Kromě své upřímnosti a věcnosti Jan také vynechává fakta, která nejsou důležitá. Tak například Executive Secretary Lis Schøn, která nastoupila před čtyřiadvaceti lety na pozici Janovy sekretářky a má stůl hned před Janovou kanceláří, až s několikaletým zpožděním náhodou zjistila, že se Janovi narodilo první vnouče.

"Soukromé věci si nechává pro sebe, takže ačkoli ho znám velmi dobře a hodně spolu mluvíme, většinou se to týká práce. Narození svého prvního vnoučete nepovažuje za informaci, která by pro mě byla relevantní, a já to zcela respektuji," říká Lis.

Ještě dalších 25 let?

JYSK za posledních pětadvacet let prošel velikými změnami a i příštích pětadvacet let se zřejmě ponese ve znamení změn a výzev. Projekt spojení JYSK Nordic s regionem DBL do jednoho JYSKu ještě několik let potrvá a Lis si myslí, že pro Jana bude jednou dost těžké odejít do penze.

"Dalších pětadvacet let už tu asi nestráví, ale řekla bych, že odchod do důchodu pro něj nebude lehký. Není typem člověka, který by chtěl doma odpočívat, sekat trávník a zahrádkařit. Na oslavě také slíbil Jacobovi Brunsborgovi (Chairman of Lars Larsen Group), že zůstane minimáně do té doby, dokud Jeden JYSK nebude plně etablován a funkční," říká Lis.

Tři Country Manageři také doufají, že Jan zůstane co nejdéle a snad i stihne splnit slib, který dal zakladateli JYSKu Larsi Larsenovi: že JYSK v celém světě bude mít 5,000 prodejen.

"Stejně jako fotbalisté v šatně probírají trenéra v jeho nepřítomnosti, i my Country Manageři se bavíme o šéfovi. Za svých 21 let ve firmě můžu se vší upřímností říct, že jsem nikdy žádného Country Managera neslyšel, že by se na Jana zlobil. Opravdu doufáme, že s námi zůstane co nejdéle," říká Piotr Padalak.

Blahopřejeme k 25. výročí, Jane Bøghu!