Careers & HR

DMT programme

Najnovije vesti iz različitih zemalja: Francuska saradnja, zapošljavanje u DC-u i kamioni na biogas

- S vremena na vreme vršimo pregled nedavnih događaja i aktivnosti iz određenih JYSKovih zemalja. Više o njima pročitajte ovde.

Dare to Care

Radno okruženje kao prva tačka dnevnog reda

- Radno okruženje je prva tačka dnevnog reda u JYSKu. To je ilustrovano i kampanjom „Dare to Care“, koja se sprovodi od 14. do 25. juna 2021.

Norway mountain

Kampanja 3000 Store Managers (menadžera prodavnica) povećava interesovanje za JYSK

- Rezultati kampanje brendiranja poslodavca pokazuju impresivan spoljni doseg i snažno interno angažovanje.

Dare to Care

„Dare to Care“

- Od 14. do 25. juna, JYSK će sprovesti internu kampanju pod nazivom „Dare to Care“ kako bi se obratila dodatna pažnja na radno okruženje.

Snežana i Petar

Snežana i Petar dvoje od 3000 Store Managera

- Uz 3000 JYSK prodavnica širom sveta, želimo da "proslavimo" svojih 3000 store menadžera, koji su ključ uspeha bilo koje prodavnice. Upoznajte Snežanu i Petra, dvoje naših Store Managera u Srbiji koji su sa nama podelili trenutke iz svoje karijere.

Milada

JYSKov fokus na nagradama Best Employer se isplaćuje

- Nagrada Best Employer je važno priznanje za JYSK, jer čini postojeće zaposlene ponosnim i privlači naše buduće talente i uspešne radnike. Tokom proteklih godina, JYSK je osvojio nekoliko nagrada kao sjajan poslodavac.

Glauco

Pravi Rimljanin sa JYSK vrednostima

- Sada je savršeno vreme da se pridružite JYSKu u Italiji ako tražite sjajnu karijeru u ambicioznoj kompaniji.

JYSK Strategy Kickoff 2021

CEO tokom planiranja strategije: „Store Manageri su važniji od rukovodećeg tima menadžera“

- Na godišnjem planiranju strategije, President (predsednik) i CEO (generalni direktor) JYSKa, Jan Bøgh, odredio je pravac za sledeću fiskalnu godinu i naglasio značaj Store Managera (menadžera prodavnica).

Carla preview

Jedan dan u JYSKu – verzija Store Managera

- Na GOJYSK.com želimo da obeležimo našu međunarodnu kampanju brendiranja poslodavaca koja slavi dostizanje 3000 prodavnica i čiji je cilj da privuče 2000 dodatnih Store Managera (menadžera prodavnica).