94 procenta svih zaposlenih u JYSKu je reklo svoje

U ESS anketi učestvovalo je 94 procenta. Sledeći korak je detaljni pregled svih odgovora.

Stopa učešća u JYSKovoj anketi o zadovoljstvu zaposlenih (ESS) je ponovo bila veoma visoka. Ovo pokazuje veliku posvećenost i Executive Vice President HR (izvršni potpredsednik ljudskih resursa), Jan Verhoek, smatra da to takođe znači da naši menadžeri imaju odgovornost da saslušaju.

„Imali smo stopu učešća od 94 procenta, što je veoma visoko, i veoma sam zadovoljan ovim rezultatom. S obzirom na to koliko zemalja je prvi put učestvovalo u zajedničkoj ESS anketi, nisam očekivao toliko odgovora“, kaže Jan Verhoek i nastavlja:

„Sa tako velikim brojem kolega koji su odgovorili, možemo biti sigurni da su odgovori veoma utemeljeni i pouzdani, što nam olakšava da odlučimo šta treba da uradimo kako bi JYSK bio još privlačnije mesto za rad“.

Velika odgovornost

Raduje se narednim nedeljama kada će pregledati odgovore.

„Zaista se radujem što ću pregledati odgovore i saznati više o tome šta je dobro u JYSKu, a šta može biti bolje. I onda imamo veliku odgovornost da reagujemo na to“, kaže Jan Verhoek.

Ukupno, 94 procenta zaposlenih u JYSKu je učestvovalo u anketi, a sve zemlje su imale stopu učešća od preko 80 procenata. U 11 zemalja i 2 distributivna centra, svi zaposleni su iskoristili priliku da iskažu svoje mišljenje tako što su učestvovali u ESS anketi.