A JYSK-alkalmazottak 94 százaléka véleményt nyilvánított

A munkavállalók94 százaléka vett részt az ESS-felmérésben. A következő lépés a válaszok alapos megvizsgálása.

A JYSK munkavállalói elégedettséget vizsgáló felmérésében (Employee Satisfaction Survey, ESS) ismét rendkívül sokan vettek részt. Ez komoly elkötelezettségről tanúskodik, és az Executive Vice President HR pozíciót betöltő Jan Verhoek szerint egyben arra is rávilágít, hogy a vezetők kötelesek meghallgatni az embereket.

„A részvételi arány rendkívül magas – 94 százalékos – volt, amivel roppant elégedett vagyok. Sok ország most először vett részt a közös ESS-felmérésben, így nem számítottam ennyi válaszra” – fejti ki Jan Verhoek, majd így folytatja:

„A válaszadók ilyen magas aránya mellett biztosak lehetünk abban, hogy a visszajelzések megbízhatóak, és igen szilárd alapjuk van. Így könnyebben meg tudjuk határozni, hogy miként tehetnénk a JYSK-öt még vonzóbb munkahellyé.”

Hatalmas felelősség

Lelkesen várja a következő heteket, amikor megvizsgálják a válaszokat.

„Nagyon várom, hogy szemügyre vegyük a válaszokat, és többet tudjunk meg arról, hogy mi működik jól a JYSK-nél, és min lehetne javítani. Ezt követően pedig komoly felelősség nyomja a vállunkat, hogy megtegyük a szükséges lépéseket – szögezi le Jan Verhoek.

A felmérésben összesen a JYSK-alkalmazottak 94 százaléka vett részt, és minden országban 80 százalék feletti volt a részvételi arány. 11 országban és 2 elosztóközpontban minden munkavállaló megragadta a lehetőséget az ESS kitöltésével arra, hogy elmondja a véleményét.