94% de todos os funcionários da JYSK fizeram ouvir a sua voz

94% participaram no ESS. O próximo passo é analisar minuciosamente as respostas.

Mais uma vez, a taxa de participação foi muito elevada no JYSK Employee Satisfaction Survey (ESS, Inquérito de Satisfação dos Colaboradores). Isto mostra um extraordinário envolvimento e, de acordo com o Executive Vice President HR, Jan Verhoek, também significa que os nossos gestores têm a responsabilidade de ouvir.

“Tivemos uma taxa de participação de 94%, que é muito elevada, e estou muito satisfeito com esse resultado. Considerando o número de países que participaram no inquérito ESS conjunto pela primeira, não esperava tantas respostas”, afirma Verhoek e refere:

“Com uma percentagem tão elevada de colegas a responder, podemos ter a certeza de que as respostas têm uma base muito sólida e são fiáveis, o que torna mais fácil para nós decidir o que fazer para tornar a JYSK um lugar ainda mais atrativo para trabalhar.”

Enorme responsabilidade

Espera analisar as respostas nas próximas semanas.

“Estou muito ansioso por analisar as respostas e saber mais sobre o que há de bom na JYSK e o que pode ser ainda melhor. Depois temos a grande responsabilidade de agir”, afirma Jan Verhoek.

Em geral, 94% dos funcionários da JYSK participaram no inquérito e todos os países registaram uma participação acima de 80%. Em 11 países e 2 centros de distribuição, todos os funcionários tiveram oportunidade de fazer ouvir a sua voz ao participarem no ESS.