Skip to main content

94 % JYSKin työntekijöistä käytti mahdollisuuden saada äänensä kuuluviin

Päivämäärä:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategoria: Careers & HR

Käännös: www.languagewire.com

94 % osallistui ESS-kyselyyn. Seuraavaksi on aika syventyä vastauksiin.

Jan Verhoek
Jan Verhoek, Executive Vice President HR

Jälleen kerran osallistumisprosentti JYSKin työtyytyväisyyskyselyyn (ESS) oli hyvin korkea. Tämä kertoo työntekijöiden korkeasta sitoutumisasteesta, ja kuten Executive Vice President HR, Jan Verhoek, toteaa, se merkitsee myös sitä, että esimiehillämme on vastuu kuunnella.

"Osallistumisprosentti oli 94 %, joka on hyvin korkea luku, ja olen tähän erittäin tyytyväinen. Kun otetaan huomioon, kuinka moni maa osallistui yhteiseen ESS-kyselyyn ensimmäistä kertaa, en olisi odottanut näin korkeaa vastausprosenttia”, Jan Verhoek toteaa ja jatkaa:

"Kun näin suuri osuus kollegoista vastasi kyselyyn, voimme olla varmoja siitä, että vastauksilla on totuuspohjaa ja ne ovat luotettavia, minkä ansiosta meidän on helpompaa päättää, mihin toimenpiteisiin ryhdymme, jotta JYSKistä tulisi vielä houkuttelevampi työpaikka.”

Valtava vastuu

Jan odottaa tulevia viikkoja, kun vastauksiin päästään syventymään.

"Odotan kovasti tilaisuutta päästä syventymään vastauksiin ja saada tietoa siitä, mikä JYSKissä on hyvin ja mikä voisi olla paremmin. Meillä on valtava vastuu toimia vastausten mukaisesti”, Jan Verhoek toteaa.

Kaiken kaikkiaan 94 % JYSKin työntekijöistä osallistui kyselyyn, ja kaikissa maissa vastausprosentti ylitti 80 %. 11 maassa ja kahdessa jakelukeskuksessa kaikki työntekijät käyttivät mahdollisuuden saada sanansa kuuluviin osallistumalla ESS-kyselyyn.

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Uusi ennätys: 21 JYSK-maata juhlii työnantajapalkintoja

- Enemmän kuin koskaan aikaisemmin JYSK on saanut tunnustuksen tai sertifikaatin todistukseksi hyvästä työpaikasta. Yhteensä 21 maassa on myönnetty työnantajapalkintoja ja -sertifikaatteja, kuten ‘Top Employer’ (Huippu työnantaja), ‘Great Place to Work’ (Loistava työpaikka) ja ‘Inspiring Workplace’ (Innostava työympäristö).

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian täyttää 40 vuotta JYSKissä

- Retail Manager Lars-Kristian Koudal juhlii merkittävää virstanpylvästä 40-vuotisjuhlavuotensa myötä JYSKillä 1. heinäkuuta 2025. Saksan JYSKin pitkäaikaisimpana työntekijänä hänen uransa on loistava esimerkki omistautumisesta ja syvään juurtuneesta intohimosta vähittäiskauppaa kohtaan.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Saksa ottaa käyttöön Unified Commercen

- JYSK jatkaa matkaansa kohti omnikanavaisuutta ottamalla käyttöön Unified Commercen kolmessa Saksan JYSK-myymälässä.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office