94 % osallistui ESS-kyselyyn. Seuraavaksi on aika syventyä vastauksiin.

Jälleen kerran osallistumisprosentti JYSKin työtyytyväisyyskyselyyn (ESS) oli hyvin korkea. Tämä kertoo työntekijöiden korkeasta sitoutumisasteesta, ja kuten Executive Vice President HR, Jan Verhoek, toteaa, se merkitsee myös sitä, että esimiehillämme on vastuu kuunnella.

"Osallistumisprosentti oli 94 %, joka on hyvin korkea luku, ja olen tähän erittäin tyytyväinen. Kun otetaan huomioon, kuinka moni maa osallistui yhteiseen ESS-kyselyyn ensimmäistä kertaa, en olisi odottanut näin korkeaa vastausprosenttia”, Jan Verhoek toteaa ja jatkaa:

"Kun näin suuri osuus kollegoista vastasi kyselyyn, voimme olla varmoja siitä, että vastauksilla on totuuspohjaa ja ne ovat luotettavia, minkä ansiosta meidän on helpompaa päättää, mihin toimenpiteisiin ryhdymme, jotta JYSKistä tulisi vielä houkuttelevampi työpaikka.”

Valtava vastuu

Jan odottaa tulevia viikkoja, kun vastauksiin päästään syventymään.

"Odotan kovasti tilaisuutta päästä syventymään vastauksiin ja saada tietoa siitä, mikä JYSKissä on hyvin ja mikä voisi olla paremmin. Meillä on valtava vastuu toimia vastausten mukaisesti”, Jan Verhoek toteaa.

Kaiken kaikkiaan 94 % JYSKin työntekijöistä osallistui kyselyyn, ja kaikissa maissa vastausprosentti ylitti 80 %. 11 maassa ja kahdessa jakelukeskuksessa kaikki työntekijät käyttivät mahdollisuuden saada sanansa kuuluviin osallistumalla ESS-kyselyyn.