Skip to main content

94 procent af alle JYSK-medarbejdere har talt

Dato:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategori: Careers & HR

94 procent af alle medarbejdere deltog i ESS. Næste skridt er at se grundigt på svarene.

Jan Verhoek
Jan Verhoek, Executive Vice President HR

Igen i år valgte langt de fleste medarbejdere i JYSK at deltage i medarbejdertilfredhedsundersøgelsen, ESS.

Det viser et stort engagement, og ifølge Executive Vice President HR, Jan Verhoek, betyder det også, at vores ledere i JYSK har et stort ansvar for at lytte.

”Vi havde en deltagelse på 94 procent, hvilket er meget højt, og det resultat er jeg meget tilfreds med. I betragtning af hvor mange lande, der deltog i den fælles ESS-undersøgelse for første gang, havde jeg ikke forventet så mange svar,” siger Jan Verhoek og fortsætter.

"Når så mange kolleger svarer, kan vi være sikre på, at svarene hviler på et meget solidt grundlag og er pålidelige, hvilket gør det nemmere for os at beslutte, hvad der skal til for at gøre JYSK til en endnu mere attraktiv arbejdsplads."

Kæmpe ansvar
Han ser frem til at kigge grundigt ned i svarene i de kommende uger.

”Jeg glæder mig meget til at se på svarene og få mere viden om, hvad der er godt i JYSK, og hvad der kan blive endnu bedre. Og så har vi selvfølgelig et kæmpe ansvar for at handle på det,” siger Jan Verhoek.

Samlet deltog 94 procent af JYSK-medarbejderne i undersøgelsen, og alle lande havde en deltagelsesprocent på mere end 80 procent.

I 11 lande og på 2 distributionscentre benyttede alle medarbejdere lejligheden til at komme til orde ved at deltage i ESS.

Latest news

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Tyskland lancerer Unified Commerce

- JYSK fortsætter rejsen mod omnichannel ved at implementere Unified Commerce i de første tre JYSK-butikker i Tyskland.

a man and woman sitting in a sofa cheering

Hverdagsscenarier er i fokus i JYSKs nye kampagne

- I løbet af sommeren 2025 vil JYSK indfange hverdagsøjeblikke gennem tv og sociale medier med en ny, mere relaterbar markedsføringskampagne.

Sara Prüssing Yousif

Sara tog springet fra butik til HR: “Vi skal imødekomme ambition”

- Sara Prüssing Yousif kom til Danmark som toårig og har gennem hele sit liv haft brug for at udfordre og udvikle sig selv i sit arbejdsliv. I dag er hun den første HR Business Partner i JYSK Danmark, der er rekrutteret internt fra JYSK-butikkerne.  

Tilføj kommentar

Husk at holde en god tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office