94 PERCENT ZAMESTNANCOV JYSKU VYJADRILO SVOJ NÁZOR
94 percent zamestnancov sa zúčastnilo prieskumu ESS. Ďalším krokom je podrobné spracovanie všetkých odpovedí.
Účasť v prieskume spokojnosti zamestnancov (JYSK Employee Satisfaction Survey, ESS) bola opäť veľmi vysoká. Je to dôkaz veľkej angažovanosti zamestnancov a podľa Jana Verhoeka, výkonného viceprezidenta HR to znamená, že naši manažéri majú povinnosť naslúchať.
„94-percentná účasť je skvelý výsledok, s ktorým som veľmi spokojný. Keď vezmeme do úvahy koľko krajín sa do prieskumu spokojnosti zapojilo po prvýkrát, tak som toľko odpovedí nečakal,“ hovorí Jan Verhoek a pokračuje:
„Pri tak vysokej účasti máme naozaj seriózny a spoľahlivý základ, vďaka ktorému môžeme rozhodovať o ďalších krokoch vedúcich ku zlepšeniu a zatraktívneniu pracovného prostredia v JYSKu.“
Obrovská zodpovednosť
Jan sa teší na nadchádzajúce týždne, počas ktorých bude čítať a prechádzať odpovede.
„Veľmi sa teším na to, až si prečítam odpovede vďaka ktorým zistím, čo je v JYSKu dobré a čo by sme ešte mohli vylepšiť. Potom máme veľkú zodpovednosť za zahájenie konkrétnych činov,“ hovorí Jan Verhoek.
Celkovo sa do prieskumu zapojilo 94 percent zamestnancov JYSKu, pričom v jednotlivých krajinách bola účasť nad 80 percent. V 11 krajinách a 2 distribučných centrách využili právo vyjadriť svoj názor a zapojili sa do prieskumu úplne všetci zamestnanci.
