3.000 de Store Manageri sunt eroii principali ai noii campanii

Creată pe baza unui sondaj internațional efectuat la nivelul personalului actual angajat în funcția de Store Manager JYSK, noua campanie a brandului angajator își propune să stârnească interesul pentru posturile de Store Manager ale noilor magazine.

Care sunt pasiunile tale? Ești o persoană orientată spre rezultate? Ce nivel de educație ai?

În toamna anului 2020, toți managerii de magazine din JYSK au fost invitați să participe la un sondaj, unde au fost întrebați care le sunt hobby-urile și interesele, dar și despre ce îi diferențiază sau au în comun cu ceilalți colegi. Rezultatele sondajului vor fi folosite acum pentru cea mai mare complexă campanie de angajare derulată până acum în JYSK. Scopul constă în identificarea cât mai multor Store Manageri, de care are nevoie JYSK pentru a-și atinge obiectivul a 5.000 de magazine deschise în întreaga lume.

Anterior, Braulio da Rocha a fost Store Manager în Spania, iar acum este District Manager Trainee în Portugalia. Se simte mândru să fie membru al unei companii în plină dezvoltare.

„Am început să lucrez pentru JYSK acum aproape 5 ani și eram parte din companie când a fost depășit pragul de 2.500 de magazine, ceea ce a fost incredibil. Pentru mine, ca Store Manager, a fost grozav să prind și pragul de 3.000 de magazine. Vedem o mulțime de companii care nu își ating obiectivul, dar JYSK o face. În prezent, suntem una dintre cele mai mari companii dedicate pieței de retail.”, declară Braulio.

Au participat 1860 de Store Manageri

90% dintre Store Manageri sunt interesați să se mențină în formă și practică sporturi.

86% dintre Store Manageri sunt interesați de gătit.

93% dintre Store Manageri sunt interesați de designul interior și decorațiuni.

Acestea sunt doar câteva dintre rezultatele sondajului, la care au participat 1860 de Store Manageri. Unul dintre ei este Jesse Koivula, Store Manager în Kangasala, Finlanda.

„Parcurgerea sondajului a fost distractivă și rapidă. Este plăcut să știm că vom putea folosi rezultatele pentru campania noastră, deoarece jobul de Store Manager nu este unul deloc ușor ”, spune Jesse.

Test bazat pe rezultatele sondajului

Ca parte a campaniei, oamenii pot susține un test pentru a vedea dacă se potrivesc postului de Store Manageri în JYSK. Răspunsurile testului ar trebui să coincidă într-o oarecare măsură cu rezultatele sondajului efectuat în rândul celor 3.000 de Store Manageri ai JYSK.

„La JYSK, obișnuim să spunem că Store Managerul este cel care va determina evoluția bună sau mai puțin bună a magazinului. De aceea, cei 3.000 de Store Manageri ai noștri sunt eroii principali în această campanie. Este uimitor să vedem că, deși sunt atât de diferiți, majoritatea împărtășesc aceleași caracteristici și hobby-uri”, spune Kateryna Babenko, HR Director la JYSK.

Campania se va desfășura atât intern, cât și extern, în medii precum LinkedIn, Facebook, Instagram și YouTube, prin intermediul reclamelor, testelor și videoclipurilor. Totul are legătură cu sloganul “Want to join our 3,000 Store Managers?”.

Campania se va desfășura în intervale diferite în cele 28 de țări JYSK, în perioada 21 aprilie - 13 iunie 2021.