Skip to main content
JYSK can be proud

JYSK premiat în mai multe țări ca Best Employer

Data:

Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Consultant

Categorie: Careers & HR , People

Premii și certificate recente în opt țări JYSK

Premiul „Cel mai bun angajator”.

  • JYSK Slovacia
  • JYSK Elveția

„Great Place to Work” - certificat

  • JYSK Spania
  • JYSK Finlanda

Certificat de „Angajator de top”.

  • JYSK Ungaria
  • JYSK Grecia

Premii pentru oportunități de carieră

  • JYSK Suedia (Karriärföretag)
  • JYSK România (Undelucram)

„Angajator de top”, „Great Place to Work” și „Cel mai bun angajator” sunt doar câteva dintre premiile și certificatele pe care JYSK se mândrește că le-a primit în ultimele luni. Până acum, opt țări JYSK au primit premii ca angajator.

Un premiu pentru cel mai bun angajator nu este doar ceva simbolic. Este nevoie de multă muncă grea pentru a trece prin procesele de analiză și validare. În ultimele luni, opt țări JYSK au trecut prin procesele de analiză și au primit o importantă recunoaștere ca angajatori de top.

„JYSK are o bază solidă pentru a primi aceste premii și certificate, avem multe proceduri și politici de urmat care asigură cele mai bune practici, inclusiv în HR. Deci, desigur, suntem foarte mândri când reușim și putem vedea toată recunoașterea primită în țările JYSK”, spune Camilla Ölander, care este Employer Branding Manager în JYSK, și continuă:

„De asemenea, premiile și certificatele pun lumina reflectoarelor asupra JYSK, ceea ce este benefic. Pe plan intern, poate face angajații mândri că fac parte din JYSK, ceea ce înseamnă că sunt șanse mai mari să rămână alături de noi. Pe plan extern, aceste recunoașteri ne ajută în recrutare, unde joacă un rol în atragerea de noi candidați pentru locurile de muncă vacante în companie”, explică Camilla.

de patru ori cel mai bun angajator

JYSK Spania sărbătoreștePentru a patra oară, JYSK Slovacia a primit recunoașterea de Cel mai bun angajator. Acest lucru a fost posibil după ce, într-un sondaj, angajații și-au arătat aprecierea pentru stilul de conducere, flexibilitatea și atenția pe care JYSK o acordă dezvoltării talentelor.

„Sunt mândru că liderii noștri de la diferite niveluri au fost recunoscuți în acest fel pentru munca lor. În același timp, sunt recunoscător colegilor mei din magazine pentru că ajută la construirea unei reputații pentru compania noastră la nivel local, nu doar ca o companie cu oferte grozave pentru clienții noștri, ci și ca o ofertă grozavă de muncă pentru angajat”, spune Slávka Gulánová, care este HR Manager în JYSK Republica Cehă și Slovacia.

Angajații sunt mândri de JYSK

După rezultate din sondajul anual privind satisfacția angajaților, JYSK Spania a decis, de asemenea, să se testeze și să aplice pentru certificatul „Great Place to Work”.

„Obținerea certificatului este posibilă datorită angajaților. Prin feedback-ul și descrierea lor despre JYSK Spania ca angajator, am reușit să obținem certificarea. Feedback-ul este măsurat pe un „INDEX DE ÎNCREDERE”, de aceea credem că rezultatul este un indicator clar al angajaților care sunt mândri că sunt JYSK. Certificatul ne oferă oportunitatea de a împărtăși și de a sărbători încrederea și angajamentul angajaților noștri față de lume”, spune Belén Quiros, care este HR Manager în JYSK Spania și Portugalia.

JYSK Spania sărbătorește obținerea certificatului „Great Place to Work”.
JYSK Spania sărbătorește obținerea certificatului Great Place to Work.

 

Latest news

Team Leader Operation, Torben Thisgaard celebrate 40 year anniversary

40 de ani la JYSK: „Aici mi-am întâlnit unii dintre cei mai buni prieteni”

- Pe 29 iulie 2025, Torben Thisgaard își va sărbători cea de-a 40-a aniversare la JYSK. Astăzi, lucrează ca Team Leader Operations la Centrul de Distribuție din Uldum (DCU), Danemarca. Cu toate acestea, călătoria sa la JYSK a început în Zealand la vârsta de doar 18 ani.

Robert Ilie: Tot mai sus, cu ambiție și perseverență

Robert Ilie: Tot mai sus, cu ambiție și perseverență

- Atunci când un prieten i-a recomandat să se angajeze la JYSK, ideea i s-a părut interesanta. Astăzi, după ce a trecut prin mai multe etape ale dezvoltării în companie, Robert Ilie este District Manager și are responsabilitatea mai multor magazine.

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

David Pap-Albert este noul Logistics Director la DC Ecser

- Obiectivul noului Director de Logistică este de a construi o echipă implicată și operațiuni logistice și mai flexibile.

Adaugă un comentariu

Amintește-ți să păstrezi un ton plăcut :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office