Skip to main content

Liderança e valores: JYSK Marrocos prepara-se para a abertura

Data:

Author: Mikkel Barkler, Communications Consultant

Categoria: Careers & HR

JYSK Marrocos

Em abril, a JYSK abre as primeiras lojas em Marrocos, Casablanca. Antes da inauguração, a nova equipa está a ter uma intensa formação em liderança e valores JYSK para garantir uma cultura forte e garantir sucesso.

Abrir lojas num novo país JYSK é mais do que apenas montar lojas, escritórios e logística — é sobre construir uma cultura forte desde o primeiro dia. É por isso que a formação em liderança e valores é uma parte fundamental da preparação de nossa equipa em Marrocos para alcançar o sucesso.

Com aproximadamente 20 colegas, Badr Naciri e Manal Anouar participaram num workshop em Casablanca em janeiro.

Badr Naciri, Gerente de Loja Badr Naciri

Badr é um dos primeiros Store Managers da equipa marroquina.

“A formação em liderança e valores destacou as principais diferenças culturais que devemos ter em conta como líderes de organização escandinava. Pessoalmente, aprecio o estilo de tomada de decisão inclusivo da JYSK — enquadra-se bem com a forma como gosto de liderar, mesmo que não seja tradicionalmente marroquino”, diz Badr.

Além do treinamento em valores e liderança, Badr também esteve na sede da JYSK em Brabrand para conhecer as raízes da organização e na Espanha para treinar nas lojas.

Manal Anouar, Sales & Marketing Assistant

Manal Anour

Manal tornou-se a primeira colaboradora da JYSK Marrocos em maio de 2024. Desde então, tem preparado materiais importantes para o lançamento, incluindo a tradução para francês e árabe e o desenvolvimento de modelos de marketing.

“A formação foi inestimável. Aprendemos sobre nós mesmos e uns aos outros, depois exploramos como as nossas diferenças se enquadram sob os valores da JYSK. Os workshops ajudaram-me a aplicar esses valores no meu trabalho diário como embaixadora da JYSK. Foi bom ver toda a equipa reunida para uma formação conjunta pela primeira vez e conhecermo-nos ainda melhor”, diz Manal.

No fim da formação de dois dias, a equipa desenvolveu um plano de implementação descrevendo como incorporarão os valores e a liderança da JYSK no seu trabalho diário e os transmitirão aos futuros colegas.

 

Ver aqui as fotografias dos dias de formação

Latest news

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

David Pap-Albert é o novo Logistics Director do DC Ecser

- O objetivo do novo Logistics Director é construir uma equipa empenhada e uma operação logística ainda mais flexível.

JYSK Romania celebrate Employer Award

Novo recorde: 21 países da JYSK celebram os Employer Awards

- A JYSK recebe no maior número de países de sempre um prémio ou certificação como prova de ser um bom local para trabalhar. Em 21 países, foram atribuídos prémios e certificações de empregadores como "Top Employer", "Great Place to Work" e ‘Inspiring Workplace".

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian celebra 40 anos na JYSK

- A 1 de julho de 2025, o Retail Manager Lars-Kristian Koudal celebra o seu 40º aniversário na JYSK. Sendo o colaborador com mais tempo de serviço na JYSK Alemanha, a sua carreira é um exemplo brilhante de dedicação e paixão pelo retalho.

Adicionar comentário

Mantenha um tom agradável :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office