Molti Paesi JYSK celebrano i premi come datore di lavoro

"Top Employer", "Great Place to Work" e "Best Employer" sono solo alcuni dei premi e delle certificazioni che JYSK può essere orgogliosa di aver ricevuto negli ultimi mesi. Finora, otto Paesi JYSK hanno ricevuto premi come datori di lavoro.

Un premio come datore di lavoro non si ottiene così, per caso. Bisogna lavorare sodo per superare tutti i processi di convalida. Negli ultimi mesi, ben otto Paesi JYSK sono riusciti a passare la rigidissima selezione ricevendo lo straordinario riconoscimento come datore di lavoro.

"JYSK ha una solida base per ricevere questi diversi premi e certificati; seguiamo numerose procedure e politiche che garantiscono le migliori pratiche, anche nelle Risorse Umane. Quindi, siamo ovviamente molto orgogliosi del nostro successo e prendiamo atto di tutti gli straordinari riconoscimenti nei Paesi JYSK", afferma Camilla Ölander, Employer Branding Manager di JYSK, che prosegue:

"Inoltre, i premi e le certificazioni portano l'attenzione su JYSK, il che è un vantaggio per noi. Internamente, rende il personale orgoglioso di far parte di JYSK, il che significa che è più probabile che rimanga. Esternamente, possiamo usarlo per le assunzioni, in quanto ci aiuta ad attrarre nuovi candidati", spiega Camilla.

Azienda quattro volte Best Employer

Per la quarta volta JYSK Slovacchia ha ricevuto il riconoscimento Best Employer. Ciò è stato reso possibile grazie al fatto che i dipendenti hanno mostrato in un sondaggio il proprio apprezzamento per lo stile di leadership, la flessibilità e l'attenzione di JYSK per lo sviluppo dei propri talenti.

"Sono orgogliosa che i nostri dirigenti, a diversi livelli, abbiano ottenuto questo riconoscimento per il loro lavoro. Allo stesso tempo, sono grata ai miei colleghi dei negozi che stanno costruendo un'ottima reputazione per l'azienda a livello locale, non solo per le eccezionali offerte per i clienti, ma anche come ottima offerta di lavoro per i potenziali candidati", racconta Slávka Gulánová, HR Manager in JYSK Repubblica Ceca e Slovacchia.

I dipendenti sono orgogliosi di far parte di JYSK

Dopo aver soddisfatto i risultati dell'annuale Employee Satisfaction Survey, JYSK Spagna ha anche deciso di mettersi alla prova e di richiedere la certificazione "Great Place to Work".

"Il conseguimento della certificazione è possibile grazie al ruolo attivo dei dipendenti. Grazie, infatti, al loro feedback e alla descrizione di JYSK Spagna come datore di lavoro, abbiamo ottenuto la certificazione. Il feedback viene misurato su un "TRUST INDEX", perciò riteniamo che il risultato sia un chiaro indicatore del fatto che i dipendenti sono orgogliosi di far parte di JYSK". Il certificato ci offre l'opportunità di condividere e rendere omaggio alla fiducia e all'impegno dei nostri impiegati in tutto il mondo", spiega Belén Quiros, HR Manager di JYSK Spagna e Portogallo.