3000 voditelja trgovine glavne su zvijezde nove kampanje
Nova employer branding kampanja temeljena na međunarodnom istraživanju među svim trenutnim voditeljima trgovine u JYSKu privući će buduće voditelje novih trgovina.
Koji su tvoji hobiji? Jesi li usmjeren na rezultate? Koliko godina obrazovanja imaš?
Krajem 2020. godine svi voditelji trgovina u JYSKu pozvani su na sudjelovanje u istraživanju, gdje su odgovarali na pitanja o hobijima, zanimanjima, karakteristikama i slično. Rezultati ankete koristit će se za do sada najveću employer branding kampanju u JYSKu. Cilj kampanje je pronaći nove voditelje trgovina, obzirom da si je JYSK za cilj postavio imati 5000 trgovina širom svijeta.
Braulio da Rocha bivši je voditelj trgovine u Španjolskoj, a sada je voditelj regije u Portugalu. Ponosan je što je dio tvrtke koja još uvijek raste.
„Počeo sam raditi u JYSKu prije gotovo 5 godina. Bio sam ovdje kada smo prešli brojku od 2500 otvorenih trgovina što je bilo nevjerojatno. Meni kao voditelju trgovine bilo je nevjerojatno biti dijelom novog cilja, a to je 3000 otvorenih trgovina. Vidimo puno tvrtki koje ne uspjevaju postići svoj cilj, ali u JYSKu to nije tako. Danas smo jedna od najvećih tvrtki u maloprodaji“, ističe Braulio.
U istraživanju je sudjelovalo 1860 voditelja trgovina
90% voditelja trgovine voli održavati kondiciju i baviti se sportom.
86% voditelja trgovine zainteresirano je za kuhanje.
93% voditelja trgovine zainteresirano je za dom i uređenje.
Ovo je samo nekoliko rezultata provedenog istraživanja u kojemu je sudjelovalo 1860 voditelja trgovina. Jedan od njih je i Jesse Koivula, voditelj trgovine u Kangasaliju u Finskoj.
„Bilo je zabavno i brzo proći kroz anketu. Lijepo je znati svrhu te da ćemo koristiti rezultate za našu kampanju jer posao voditelja trgovine nije lagan“, napominje Jesse.
Test temeljen na rezultatima istraživanja
U sklopu kampanje zainteresirani potencijalni kandidati, imat će priliku napraviti test kako bi utvrdili jesu li prikladni kandidati za poziciju voditelja trgovine u JYSKu. Odgovori na testovima trebali bi se donekle podudarati s rezultatima provedenog istraživanja za 3000 voditelja trgovina u JYSKu.
„Mi u JYSKu kažemo da voditelj trgovine može stvoriti ili uništiti trgovinu. Zato su naših 3000 postojećih voditelja trgovina glavne zvijezde ove kampanje. Nevjerojatno je vidjeti da, iako su toliko različiti, većina njih dijeli iste karakteristike i hobije“, navodi Kateryna Babenko, direktorica ljudskih resursa u JYSKu.
Kampanja će se odvijati interno i eksterno putem medijskih kanala kao što su LinkedIn, Facebook, Instagram i YouTube s oglasima, testom i video zapisima. Sve je povezano sloganom „Želite li se pridružiti našem timu od 3000 voditelja trgovine?“. Kampanja će se odvijati u različitim terminima u 28 zemalja JYSKa između 21. travnja i 13. lipnja 2021. godine.
