3.000 Store Manager γίνονται οι κεντρικοί ήρωες στη νέα καμπάνια

Σύμφωνα με μια διεθνή έρευνα σε όλους τους Store Manager στη JYSK, μια νέα καμπάνια Branding εργοδοτών θα προσελκύσει μελλοντικούς Store Manager για τα νέα καταστήματα.

Ποια είναι τα χόμπι σας; Έχετε ως κίνητρο τα αποτελέσματα; Πόσα χρόνια εκπαίδευσης έχετε ολοκληρώσει;

Το φθινόπωρο του 2020, όλοι οι Store Manager της JYSK κλήθηκαν να πάρουν μέρος σε μια έρευνα, όπου ερωτήθηκαν για τα χόμπι, τα ενδιαφέροντα, τα χαρακτηριστικά τους κ.ο.κ. Τα αποτελέσματα της έρευνας θα χρησιμοποιηθούν για τη μεγαλύτερη καμπάνια Branding εργοδοτών που έχει πραγματοποιηθεί έως σήμερα στη JYSK. Στόχος είναι να βρεθούν νέοι Store Manager JYSK για να επιτευχθεί ο στόχος των 5.000 καταστημάτων παγκοσμίως.

Ο Braulio da Rocha ήταν Store Manager στην Ισπανία και πλέον District Manager Trainee στην Πορτογαλία. Αισθάνεται υπερήφανος που αποτελεί μέρος μιας εταιρείας που ακόμη εξελίσσεται.

«Ξεκίνησα να εργάζομαι για τη JYSK πριν από σχεδόν 5 χρόνια και ήμουν εδώ όταν ξεπεράσαμε τα 2.500 καταστήματα, έναν εντυπωσιακό στόχο. Για εμένα ως Store Manager, ήταν μοναδικό να βρίσκομαι εκεί και στο ορόσημο των 3.000 καταστημάτων. Βλέπουμε πολλές εταιρείες που δεν πετυχαίνουν τους στόχους τους, αλλά η JYSK το καταφέρνει. Σήμερα είμαστε μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες λιανικής», λέει ο Braulio.

Συμμετείχαν 1860 Store Manager

Στο 90% των Store Manager αρέσει να παραμένουν σε φόρμα και να αθλούνται.

Στο 86% των Store Manager αρέσει η μαγειρική.

Στο 93% των Store Manager αρέσει να μένει στο σπίτι και η διακόσμηση.

Αυτά είναι λίγα μόνο από τα αποτελέσματα της έρευνας, με τη συμμετοχή 1860 Store Manager. Ένας από τους συμμετέχοντες ήταν και ο Jesse Koivula, Store Manager στο Kangasala της Φινλανδίας.

«Η συμμετοχή στην έρευνα ήταν διασκεδαστική και γρήγορη. Είναι καλό που θα χρησιμοποιήσουμε τα αποτελέσματα στην καμπάνια μας, επειδή η θέση του Store Manager δεν είναι πάντα εύκολη», λέει ο Jesse.

Ένα τεστ βασισμένο στα αποτελέσματα της έρευνας

Στο πλαίσιο της καμπάνιας, ο καθένας μπορεί να κάνει ένα τεστ για να διαπιστώσει αν αποτελεί κατάλληλο υποψήφιο για τη θέση του Store Manager στη JYSK. Οι απαντήσεις στο τεστ θα πρέπει σε κάποιο βαθμό να αντιστοιχούν με τα αποτελέσματα της έρευνας των 3.000 Store Manager της JYSK.

«Στη JYSK, λέμε ότι ένας Store Manager μπορεί να απογειώσει ή να καταστρέψει το κατάστημα. Γι' αυτό και οι υφιστάμενοι 3.000 Store Manager μας είναι οι κεντρικοί ήρωες αυτής της καμπάνιας. Είναι εντυπωσιακό που παρότι είναι τόσο διαφορετικοί, οι περισσότεροι μοιράζονται τα ίδια χαρακτηριστικά και χόμπι», λέει η Kateryna Babenko, HR Director στη JYSK.

Η καμπάνια θα προωθηθεί εσωτερικά και εξωτερικά σε μέσα όπως το LinkedIn, το Facebook, το Instagram και το YouTube, με διαφημίσεις, ένα τεστ και βίντεο. Όλα συνδέονται με το σλόγκαν «Want to join our 3,000 Store Managers?».

Η καμπάνια θα προωθηθεί σε διαφορετικές ημερομηνίες στις 28 χώρες της JYSK, μεταξύ 21 Απριλίου και 13 Ιουνίου 2021.