Skip to main content

Πρώτες 100 ημέρες ως επικεφαλής της εφοδιαστικής

Ημερομηνία: 23/09/2022

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Κατηγορία:

Μετάφραση: www.languagewire.com

Έχουν περάσει πάνω από 100 ημέρες από τότε που ο Ole Thomsen σνέλαβε κσθήκοντα Executive Vice President Logistics. 100 μέρες που έμαθε πολλά και κοιτά με σιγουριά το μέλλον.

Ole Thomsen
Ο Executive Vice President Logistics, Ole Thomsen.

«Τους επόμενους μήνες θα κάνω πολλές ερωτήσεις για να μαθαίνω» λέει ο Ole.

Αυτό δήλωσε ο νέος Executive Vice President Logistics Ole Thomsen στις 2 Ιουνίου 2022. Ήταν η δεύτερη μέρα του στη δουλειά και τον περίμενε ένας μακρύς κατάλογος επισκέψεων, παρουσιάσεων και ερωτήσεων.

Μέσα στις πρώτες 100 ημέρες, επισκέφτηκε όλα τα κέντρα διανομής (DC), έκανε πρακτική άσκηση στα διάφορα τμήματα του Κέντρου Διανομής στο Uldum της Δανίας και στο Viborg της Δανίας και πήρε μια πρώτη γεύση από όλους τους τομείς της επιχείρησης.

«Ήταν ένα πραγματικά συναρπαστικό ταξίδι όπου έτυχα απίστευτα καλή υποδοχή. Οι πρώτες 100 ημέρες μού έδωσαν πολλές γνώσεις. Ήμουν ιδιαίτερα χαρούμενος που επισκέφτηκα όλα τα DC και συναντούσα ομάδες διαχείρισης και αισθάνθηκα την ευτυχία και τον ενθουσιασμό όλων όταν μου έδειχναν με περηφάνια τη δουλειά τους», λέει ο Ole.

Νέο επιχειρηματικό σχέδιο

Εκτός από το να κάνει ερωτήσεις και να μαθαίνει, ο Ole ήταν επίσης ο γενικός υπεύθυνος για το νέο επιχειρηματικό σχέδιο στον κλάδο της εφοδιαστικής.

«Για μένα ήταν εκπληκτικό που είχα και μερικές πιο συγκεκριμένες εργασίες από το να μαθαίνω μόνο απασχολώντας τον χρόνο των άλλων. Με βοήθησε να μπω πιο γρήγορα στον στόχο της εφοδιαστικής», λέει ο Ole.

Αυτό κορυφώθηκε την πρώτη εβδομάδα του Σεπτεμβρίου του 2022, όπου οι ομάδες διαχείρισης από όλα τα DC μαζεύτηκαν στο Brabrand για την έναρξη του οικονομικού έτους 2022-23.

«Ήταν μια εξαιρετική ευκαιρία να έρθω λίγο πιο κοντά με όλους τους υπέροχους συναδέλφους μου. Είναι σημαντικό να μοιραζόμαστε πληροφορίες και να λαμβάνουμε πληροφορίες από όλους τους πραγματικούς ειδικούς της εφοδιαστικής. Εμείς δουλεύουμε επάνω σε μερικά γενικά θέματα, αλλά οι άνθρωποι στα DC είναι αυτοί που τα εφαρμόζουν όλα», λέει ο Ole.

Kammlach
Για τον εορτασμό του νέου (οικονομικού) έτους, οι ομάδες διαχείρισης logistics πραγματοποίησαν μια συναυλία βιολιού στο νέο αμφιθέατρο στα κεντρικά γραφεία της JYSK στο Brabrand της Δανίας.

Ισχυρή βάση

Οι πρώτοι τρεις μήνες έχουν πείσει τον Ole για το μέλλον. Τονίζει ιδιαίτερα την τεχνολογία που χρησιμοποιείται ευρέως σε όλα τα DC, γεγονός που καθιστά την εργασία πιο αποτελεσματική, μειώνει το κόστος παραγωγής και προσφέρει την ικανότητα μάθησης και κοινοποίησης των βέλτιστων πρακτικών μεταξύ των 10 DC.

«Πιστεύω ότι έχουμε μια πολύ ισχυρή βάση. Το σημαντικότερο είναι ότι έχουμε τους σωστούς ανθρώπους. Και είμαι πλήρως πεπεισμένος γι' αυτό μετά από την επίσκεψή μου σε όλα τα DC. Διαθέτουμε μια ισχυρή οργάνωση logistics, την οποία φυσικά πρέπει να συνεχίσουμε να αναπτύσσουμε. Μου δίνει πολλή ενέργεια», λέει ο Ole.

Κάποια από αυτήν την ενέργεια θα αφιερώσουν το οικονομικό έτος για τη βελτίωση της επικοινωνίας στο πλαίσιο της εφοδιαστικής. Αυτό αποτελεί μέρος του επιχειρηματικού πλάνου και πρέπει να διασφαλίσει ότι όλοι έχουν καλύτερη κατανόηση της εφοδιαστικής και ότι η επικοινωνία δεν αφορά μόνο τις προκλήσεις.

Kammlach
Στην κορυφή ενός από τους highbays στο DC Kammlach στη Γερμανία. Από αριστερά: O Operations Manager, Tilo Servay, ο Logistics Manager, Ruediger Mietz και ο Ole Thomsen.

«Στον τομέα της εφοδιαστικής, ερχόμαστε συχνά σε επαφή με άλλους, όταν κάτι δεν πάει καλά. Εάν έρχεσαι σε επαφή με άτομα μόνο όταν κάτι δεν πάει καλά, τότε η επαφή δεν είναι καλή. Πρέπει να είμαστε καλύτεροι στο να δηλώνουμε ότι πολλά πράγματα πάνε καλά. Και αν όχι, τότε υπάρχει συχνά μια καλή εξήγηση. Εάν δεν το διαπιστώσουμε αυτό, θα είναι κακό και θα δημιουργηθούν περιττές απογοητεύσεις», λέει ο Ole.

Έρχονται πολλά

Στη διάρκεια του οικονομικού έτους, ο Ole θα διασφαλίσει επίσης μια επιτυχημένη αλλαγή στα τρία γερμανικά DC στο σύστημα IT που λειτουργούν όλα τα άλλα DC. Επιπλέον, η παγκόσμια αγορά απαιτεί επίσης μεγάλη προσοχή λόγω των υψηλών τιμών ενέργειας, του πολέμου στην Ουκρανία, του πληθωρισμού, κ.λπ.

«Δεν χρειάζεται να κάνω καμία αλλαγή κατεύθυνσης. Έχουμε καλούς ανθρώπους παντού και είναι δική μου ευθύνη να συνεργάζονται ως ομάδες και να εξασφαλίζω ότι και στο μέλλον θα είναι ευχάριστο να έρχονται στη δουλειά. Με αυτόν τον τρόπο είμαι βέβαιος ότι θα συνεχίσουμε να παραδίδουμε προϊόντα και καλά αποτελέσματα», λέει ο Ole.

Latest news

Two sustainability initiatives from JYSK

Η JYSK εξοικονομεί αλουμίνιο και εμπορευματοκιβώτια

08/03/2024 - Νέες πρωτοβουλίες παραγωγής και συσκευασίας μειώνουν τη χρήση αλουμινίου και τον απαιτούμενο χώρο φόρτωσης.

Employees in a store

Η ικανοποίηση από την εργασία μεγαλώνει για τους εργαζόμενους της JYSK

01/03/2024 - Μια νέα έρευνα με ποσοστό συμμετοχής 97% των εργαζομένων της JYSK δείχνει ότι η ικανοποίηση από την εργασία έχει αυξηθεί από ένα ήδη υψηλό επίπεδο το 2022.

The entrance to JYSK Museum

Αναμνήσεις JYSK: Πρώτη διαφήμιση, Parasport και «My blue bag»

29/02/2024 - Το GOJYSK.com ανέτρεξε στα αρχεία για να δει πώς ήταν ο κόσμος της JYSK στο παρελθόν.

Σύνταξη κριτικής

Θυμηθείτε να διατηρείτε κόσμιο ύφος :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office