Skip to main content
Rebranding Germany status

Onnistunut uudelleenbrändäys Saksassa

Päivämäärä:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategoria: Attractive Stores , Product Assortment , Strategy

Saksan JYSKin myynti on ollut kasvussa syys-lokakuussa, ja siksi voidaankin todeta, että sen suunta on oikea uudelleenbrändäyksen jälkeen.

Saksan uudelleenbrändäyksen tilanne


27. syyskuuta yrityksemme nimeksi vaihtui JYSK myös Saksassa. Tästä on nyt kulunut reilu kuukausi ja on aika arvioida, millaisia vaikutuksia uudelleenbrändäyksellä on tähän mennessä ollut.

"Ensimmäiseksi haluan jälleen kerran antaa tunnustusta jokaisen uudelleenbrändäyksessä mukana olleen huimalle työpanokselle. En usko, että kovinkaan moni JYSKin ulkopuolinen henkilö ymmärtää, kuinka suuri työ on brändätä uudelleen lähes 1 000 myymälää. Mutta me onnistuimme siinä hienosti", kertoo Mikael Nielsen, Executive Vice President Retail.

Hän on tyytyväinen myös tähänastisiin myyntilukuihin.

"Asetimme erittäin kunnianhimoiset myyntitavoitteet uudelleenbrändäyksen yhteydessä, emmekä ole vielä saavuttaneet niitä. Ajattelen kuitenkin niin, että on hyvin tärkeää ymmärtää, että tämä ei ole ongelma. Asetimme hyvin kunnianhimoiset tavoitteet, jotta meillä olisi jotain tavoiteltavaa, mutta minulle on tärkeämpää, että kehitys Saksassa kulkee oikeaan suuntaan. On muistettava, että uudelleenbrändäys on maraton eikä pikamatka", Mikael vertaa.

Hän haluaa tuoda esiin, että Saksan myynti on kasvanut yli 10 % niin syys- kuin lokakuussakin, vaikka kyseiset kuukaudet olivat myynnillisesti hyviä myös vuonna 2020.

Christian Schirmer
Saksan Country Manager Christian Schirmer vierailulla JYSK-myymälässä.

Matka jatkuu

Tämän näkemyksen jakaa myös Saksan Country Manager Christian Schirmer:

"Kun kiersin myymälöitä ensimmäisellä viikolla uudelleenbrändäyksen jälkeen, näin monia täydellisesti laitettuja myymälöitä ja tapasin tiimejä, joiden myyntiasenne oli 110-prosenttisesti kohdallaan."

Hän kertoo myös, että asiakkaiden reaktiot JYSK-brändiä kohtaan ovat olleet hyvin positiivisia.

"Uusi myymäläkonseptimme ja hyvät Scandinavian Sleeping & Living -tarjouksemme ovat saaneet todella hyvän vastaanoton. Olemme onnistuneet lisäämään asiakasmääriä, ja keskimääräinen ostosumma kasvoi merkittävästi ensimmäisinä viikkoina. Haluankin välittää tästä suuret kiitokset kaikille kollegoille! Uutta valikoimaa – etenkin kylpyhuonetuotteita, kodin tekstiilejä, taloustuotteita ja huonekaluja – arvostetaan suuresti, ja siksi odotan innolla tulevia viikkoja ja kuukausia", Christian jatkaa.

Country Manager suhtautuu luottavaisesti "uuteen" nimeen JYSK ja uskoo, että on vain ajan kysymys, että kaikki saksalaiset ovat tottuneet siihen.

"DÄNISCHES BETTENLAGER oli brändi, jonka tunsi yli 90 %, joten toki uuden nimen vakiinnuttaminen on haaste. Tämän tukemiseksi olemme lanseeranneet uudelleenbrändäyksen yhteydessä merkittävän markkinointiohjelman kaikilla olennaisilla kanavilla, ja tulemme noudattamaan tätä ohjelmaa", Christian kertoo.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office