Vedení a hodnoty – JYSK Maroko se připravuje na otevření

V dubnu JYSK otevře první prodejny v marocké Casablance. Před otevřením prochází nový tým rozsáhlými školeními o vedení a hodnotách JYSKu pro vytvoření silné firemní kultury připravené na úspěch. 

Otevření JYSKu v nové zemi je víc než jen zakládání prodejen, kanceláří a logistiky – jde o budování silné kultury od prvního dne. Proto je školení v oblasti vedení a hodnot klíčovou součástí toho, že připravíme náš tým v Maroku na úspěch. 

Badr Naciri a Manal Anouar se spolu s přibližně 20 kolegy v lednu zúčastnili workshopu v Casablance.

Badr Naciri, vedoucí prodejny

Badr je jedním z prvních vedoucích prodejen v marockém týmu.

„Školení o vedení a hodnotách zdůraznilo klíčové kulturní rozdíly, které si jako lídři ve skandinávské organizaci musíme uvědomovat. Osobně oceňuji inkluzivní styl rozhodování JYSKu — dobře se hodí k tomu, jak rád vedu, i když to není tradičně marocké,“ říká Badr.

Kromě školení o hodnotách a vedení byl Badr také na centrále JYSKu v Brabrandu, aby viděl, z jakých základů společnost vychází, a ve Španělsku, kde se školil v prodejnách.

Manal Anouar, SALES & MARKETING ASSISTANT

Manal se stala první zaměstnankyní JYSKu Maroko v květnu 2024. Od té doby připravuje klíčové materiály včetně překladů do francouzštiny a arabštiny a tvoření marketingových šablon.

„Školení bylo neocenitelné. Začali jsme tím, že jsme se učili o sobě a jeden o druhém, pak jsme prozkoumali, jak se naše rozdíly mohou projevit v hodnotách JYSK. Workshopy mi pomohly zjistit, jak tyto hodnoty prakticky uplatnit v každodenní práci v JYSKu. Bylo hezké vidět, jak se celý tým poprvé sešel na společném školení a ještě lépe jsme se poznali,“ říká Manal.

Na konci dvoudenního školení tým vypracoval akční plán, který nastínil, jak začlenit hodnoty a vedení společnosti JYSK do své každodenní práce a předat je budoucím kolegům.