CEO на оперативката, посветена на стратегията: „Store Managers са по-важни от висшия управленски екип“
Какво представлява оперативката, посветена на стратегията на JYSK?
- Веднъж годишно, през пролетта, висшите управленски екипи на JYSK се срещат, за да съгласуват и разработят целите за новата финансова година.
- Финансовата година в JYSK продължава от септември до края на август.
По време на годишната оперативка, посветена на стратегията, Ян Бог, President & CEO на JYSK, определи целта за следващата финансова година и подчерта значението на Store Managers.
Докато някои участници изтичваха от колите си в парка на JYSK, за да се скрият от проливния дъжд, броят на правоъгълниците на големия телевизионен екран се увеличаваше, тъй като много хора се включваха виртуално от всички краища на Европа.
Тази година оперативката, посветена на стратегията, представляваше хибридна среща поради свързаните с коронавируса ограничения. Някои присъстваха на събитието физически в парка на JYSK, футболен стадион, разположен в Силкеборг, Дания, родния град на покойния основател на JYSK Ларс Ларсен.
Фокусиране върху Store Managers
В уводни си думи Ян Бог специално подчерта значението на Store Managers за продължаването на успеха на JYSK.
„В действителност нашите Store Managers са по-важни от EMT (Изпълнителния управленски екип). Истинският ключ да направим JYSK още по-успешен е да разполагаме с правилните Store Managers. Разбира се, надявам се също, че считате, че ние от EMT работим добре и ви помагаме да постигнете целите си“, каза той с усмивка.
По-късно Ян Верхук, Executive Vice President of HR, продължи по темата:
„Ние от JYSK казваме, че един Store Manager може да създаде или да разруши магазина. Затова е много важно да обучаваме нашия персонал, за да бъде той компетентен и с професионално отношение, и да привличаме правилните кандидати за бъдещето на JYSK.“
