Ο CEO στην έναρξη στρατηγικής: «Οι Store Manager είναι σημαντικότεροι από την ανώτατη ομάδα διεύθυνσης»
Ημερομηνία:
Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR
Κατηγορία: Careers & HR , Strategy
Τι είναι η Έναρξη στρατηγικής της JYSK;
- Κάθε χρόνο, την άνοιξη, οι ανώτατες διευθυντικές ομάδες της JYSK συναντιούνται για να συντονιστούν και να εργαστούν στις κατευθύνσεις του επόμενου οικονομικού έτους.
- Το οικονομικό έτος της JYSK διαρκεί από τον Σεπτέμβριο έως το τέλος Αυγούστου.
Στην ετήσια έναρξη στρατηγικής, ο Πρόεδρος & CEO της JYSK, Jan Bøgh, όρισε τις κατευθύνσεις του επόμενου οικονομικού έτους και τόνισε τη σημασία των Store Manager.
Καθώς κάποιοι συμμετέχοντες έτρεχαν βιαστικά από τα αυτοκίνητά τους στο πάρκο της JYSK για να γλιτώσουν από τη δυνατή βροχή, ο αριθμός των τετραγώνων βίντεο στη μεγάλη οθόνη αυξανόταν, καθώς πολλοί συμμετείχαν εικονικά από ολόκληρη την Ευρώπη.
Φέτος, η έναρξη στρατηγικής ήταν μια υβριδική σύσκεψη, λόγω των περιορισμών εξαιτίας του κορονοϊού. Κάποιοι είχαν φυσική παρουσία στην εκδήλωση στο πάρκο της JYSK, ένα ποδοσφαιρικό στάδιο στο Silkeborg της Δανίας, την πόλη καταγωγής του ιδρυτή της JYSK, Lars Larsen.
Επίκεντρο οι Store Manager
Κατά την εισήγησή του, ο Jan Bøgh έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στη σημασία των Store Manager για τη συνέχιση της επιτυχίας της JYSK.
«Οι Store Manager είναι βασικά σημαντικότεροι από την ΕΜΤ (Executive Management Team). Οι κατάλληλοι Store Manager είναι το κλειδί για την ενίσχυση της επιτυχίας της JYSK. Φυσικά, ελπίζω να πιστεύετε ότι κι εμείς στην EMT κάνουμε καλά τη δουλειά μας, βοηθώντας σας να πετύχετε τους στόχους σας», είπε χαμογελώντας.
Αργότερα, ο Jan Verhoek, Executive Vice President of HR, συνέχισε σε αυτήν τη θεματική:
«Στη JYSK, λέμε ότι ένας Store Manager μπορεί να απογειώσει ή να καταστρέψει ένα κατάστημα. Επομένως, είναι πολύ σημαντικό να εκπαιδεύουμε το προσωπικό μας για να έχει επάρκεια και επαγγελματισμό και να προσελκύουμε τους σωστούς υποψηφίους για το μέλλον της JYSK.»
