CEO til strategy kickoff: “Store Managers er vigtigere end topledelsen”
Dato: 18/05/2021
Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR
Kategori: Careers & HR , Strategy
Hvad er JYSK Strategy Kickoff?
- Hvert forår mødes de øverste ledelsesteams i JYSK for at blive enige om og arbejde på retningen for det nye finansår.
- Finansåret i JYSK løber fra september til slutningen af august.
På det årlige strategimøde satte President & CEO i JYSK, Jan Bøgh, retningen for det kommende finansår og fremhævede vigtigheden af Store Managers.
Mens nogle deltagere skyndte sig fra deres biler ind på JYSK park for at komme i ly for regnen, voksede antallet af videofirkanter på den store tv-skærm, i takt med at mange sluttede sig virtuelt til mødet fra hele Europa.
I år var strategimødet et hybridmøde på grund af coronavirus-restriktionerne. Nogle deltog fysisk i mødet på JYSK park, et fodboldstadion i Silkeborg, Danmark, som var JYSK-grundlægger Lars Larsens hjemby.
Fokus på Store Managers
I sine indledende bemærkninger lagde Jan Bøgh vægt på, hvor vigtige Store Managers er for at kunne fortsætte JYSKs succes.
"Vores Store Managers er faktisk vigtigere end EMT (Executive Management Team). Det at have de rigtige Store Managers er virkelig afgørende for at gøre JYSK endnu mere succesrig. Jeg håber selvfølgelig også, I synes, at vi i EMT gør vores arbejde godt og hjælper jer til at nå jeres mål," sagde han med et smil på læben.
Senere fortsatte Jan Verhoek, Executive Vice President HR, med samme tema:
"I JYSK siger vi, at en butiks succes står og falder med Store Manageren. Derfor er det virkelig essentielt, at vi uddanner vores medarbejdere til at være kompetente og professionelle, og at vi tiltrækker de rigtige kandidater til JYSKs fremtid."
