CEO til strategi-kickoff: “Store Managerne er viktigere enn toppledelsen”
Dato: 18/05/2021
Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR
Kategori: Careers & HR , Strategy
Hva er JYSK Strategy Kickoff?
- Hver vår møtes de øverste lederteamene i JYSK for å bli enige om og arbeide med retningen for det nye finansåret.
- Finansåret i JYSK varer fra september til utgangen av august.
Jan Bøgh, President og CEO i JYSK, Jan Bøgh, satte retningen for det kommende finansåret og understreket viktigheten av Store Managere på det årlige strategimøtet.
Mens noen av deltakerne skyndte seg inn fra bilene på JYSK park for å komme i ly for regnet, vokste antallet videoruter på den store TV-skjermen i takt med at mange sluttet seg til møtet virtuelt fra hele Europa.
I år var strategimøtet et hybridmøte på grunn av koronarestriksjonene. Noen deltok fysisk i møtet på JYSK park, en fotballstadion i danske Silkeborg, som var JYSK-grunnlegger Lars Larsens hjemby.
Fokus på Store Managere
I de innledende merknadene la Jan Bøgh vekt på hvor viktige Store Managerne er for å kunne videreføre JYSK-suksessen.
"Store Managerne våre er faktisk viktigere enn EMT (Executive Management Team). Det er virkelig avgjørende å ha riktige Store Managere for å gjøre JYSK enda mer suksessrik. Jeg håper selvfølgelig at dere også synes at vi i EMT gjør en god jobb og hjelper dere å nå målene deres", sa han med et smil.
Senere fortsatte Jan Verhoek, Executive Vice President HR, med samme tema:
"I JYSK sier vi at suksessen til en butikk står og faller med Store Manageren. Derfor er det virkelig essensielt at vi lærer opp medarbeiderne våre til å være kompetente og profesjonelle, og at vi tiltrekker oss de riktige kandidatene til JYSKs fremtid."
