Skip to main content

Обмен на опит между колеги в Полша

Дата:

Author: Anna Skrzypiec, HR Consultant

Категория: Customer Service

Адам КовалскиГрупа от полски Store Manager Trainee посетиха Центъра за обслужване на клиенти в Радомско, за да добият представа каква е работата на отдела.

По време на тридневния стаж групата Store Manager Trainee поеха ролята на работещи в ЦОК. Те седяха зад бюрата, сложили слушалки, отговаряха на обаждания, даваха съвети и правеха клиентите щастливи.

Един от стажантите бе Адам Ковалски (на снимката); за него стажът включваше няколко изненади.

"Нямах представа, че нашият Център за обслужване на клиенти обслужва всички онлайн продажби в компанията ни. Когато имаш възможността да усетиш работното място на своите колеги, с три екрана на всяко бюро, с пет различни програми за обслужване на клиенти, наистина почваш да цениш работата, която вършат", казва Адам.

Въпреки интернет телефонът все още е важен.

Михал Яниш (на снимката, с палците нагоре), друг стажант, беше много изненадан от конкретна ситуация.

"След като около петнадесет минути разговарях с клиент за матраци, той поръча матрак GOLD, без дори да е видял матрака в магазина. Това ме накара да осъзная, че телефонът все още е важен въпреки интернет", казва той.

Рафал Калински подчертава, че позитивното отношение на колегите му е едно от нещата, които са му направили най-голямо впечатление.

"Въпреки многото различни задачи и постоянно звънящите телефони нашите колеги са винаги много търпеливи и готови да помогнат", казва той.

Михал ЯнишПредимства за всички

Радостта от новите възгледи и преживявания от стажа се отразиха и на колегите от ЦОК.

"Бариерите между физическите магазини и Центъра за обслужване на клиенти изчезват, когато колегите от магазините получават шанс да изживеят нашата реалност", казва Олга Флазка, Customer Service Team Leader Trainee.

Нейните колеги – Олга Матия (Customer Service Team Leader) и Евелина Гаик (Customer Service Supporter) – са съгласни с това, че посещението е било едно позитивно преживяване.

"Честите ни уъркшопове много ни помагат да разбираме значението на работата, която вършим", казва Олга Матия.

Евелина добавя: "Получаваме възможността да изучим в детайл работата на своите колеги от магазина и да ги попитаме как се справят в различни ситуации. Освен че обменяме опит, ние се и забавляваме. Това е прекрасна възможност да опознаеш колегите си".

Latest news

Страхотна година за JYSK Business to Business в България

Страхотна година за JYSK Business to Business в България

- През последните години отдел Business to Business на JYSK се превърна както в основен партньор за компаниите, които искат да пренесат скандинавския стил в обектите си, така и в надеждна подкрепа за колегите от 60-те магазина на JYSK в България.

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Подобреното качество на продуктите води до рекордно ниски нива на рекламации от клиенти

- По-силният фокус върху качеството, повече инспекции и подобрените инструкции за монтаж доведоха до рекордно ниски нива на рекламации от клиенти във всички категории продукти в JYSK.

JYSK Top Employer

JYSK е признат за най-добър работодател за 2026 г. в България

- JYSK с гордост обявява, че е признат за Топ работодател в България за 2026 г. от Института Top Employers.

Добави коментар

Не забравяйте добрия тон :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office