ESS: VYUŽITE PRÁVO VYJADRIŤ SVOJ NÁZOR
Každé dva roky sa JYSK v Prieskume spokojnosti zamestnancov (ESS) pýta svojich zamestnancov na to, ako sú spokojní v práci. V januári 2022 nastal opäť čas na ESS.
Stále sa ráno tešíte do práce? Ste spokojní so svojím priamym nadriadeným? A ste hrdí na to, že pracujete v JYSKu?
To sú len tri z mnohých otázok, ktoré JYSK každý druhý rok kladie v prieskume spokojnosti všetkým svojim zamestnancom.
Prieskum spokojnosti, nazývaný ESS, je pre zamestnancov príležitosťou pomôcť vylepšiť pracovné prostredie v JYSKu. Jak pre jednotlivcov, tak pre všetkých kolegov.
„Zaujíma nás, ako sa našim kolegom darí a ako si vedú v práci. Chceme vedieť, na čom potrebujeme zapracovať a čo naopak robíme dobre,“ vysvetľuje Jan Verhoek, výkonný riaditeľ HR.
ZAPOJÍ SA EŠTE VIAC KOLEGOV
V januári 2022 sa do prieskumu po prvýkrát zapoja kolegovia zo všetkých 28 krajín (výnimkou sú krajiny s franšízou). Je to dané nedávnym spojením JYSKu Nordic a DÄNISCHES BETTENLAGER.
Camilla Ölander, Employer Branding manažérka, považuje vačšiu účasť za skvelú príležitosť získať jasný status o tom, ako je JYSK vnímaný ako zamestnávateľ.
„Dúfam, že sa zapoja všetci moja kolegovia. Záleží na každom názore, každý je dôležitý. Chceme byť prvou voľbou našich zamestnancov v maloobchode. Ak sa máme v niečom zlepšovať, sú to práve naši kolegovia, ktorí na to môžu poukázať a vďaka ktorým môžeme okamžite začať pracovať na zmenách,“ hovorí Camilla.
Prieskum spokojnosti zamestnancov bude prebiehať od 18. januára do 2. februára 2022.
