ESS 2022 - твоє право та обов’язок висловитися

Дата: 18/01/2022

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Категорія: Careers & HR

Кожні два роки JYSK запитує всіх співробітників про їхню задоволеність роботою в Опитуванні задоволеності працівників, яке також скорочено називається ESS (Employer Engagement Survey). У січні 2022 року знову настав час.

ESS 2022 — Опитування, в якому можуть брати участь усі співробітники, триватиме з 18 січня до 2 лютого 2022 року.

Чи є у вас мотивація щодня ходити на роботу? Задоволені своїм прямим керівником? Та чи пишаєтеся ви тим, що працюєте в JYSK? Це приклади лише трьох основних питань в Опитуванні задоволеності співробітників.

Опитування, яке зазвичай називають просто «ESS», — це шанс для співробітників допомогти зробити JYSK ще кращим місцем для роботи. Як для окремого працівника, так і для всіх колег.

Jan Verhoek — Ян Верхук, Executive Vice President HR.

«Нам дуже цікаво, як колеги почувають себе на роботі, щоб знати, що нам потрібно покращити, та що ми вже робимо добре», — пояснює Ян Верхук, Executive Vice President HR.

Залучено більше колег

У січні 2022 року опитування буде вперше проведено в усіх 28 країнах JYSK (за винятком країн франчайзингу) після злиття JYSK Nordic і DÄNISCHES BETTENLAGER.

Оскільки в опитуванні цього разу бере участь ще більше колег, Камілла Оландер, Employer Branding Manager, сподівається завдяки йому отримати чіткий профіль JYSK як роботодавця.

«Я дуже сподіваюся, що кожен із моїх колег візьме участь в опитуванні. Внесок кожного важливий. Ми хочемо бути вибором №1 в рітейлі для наших співробітників. І ті зони розвитку, на які нам вкажуть колеги, стануть подальшим планом дій», — каже вона.

Опитування триватиме з 18 січня по 2 лютого 2022 року.

Latest news

JYSK Italy reached 102 stores – how is it to be a member of club 100?

JYSK Італія досягнув позначки у 102 магазини: як це – бути членом клубу 100?

06/05/2025 - З нещодавніми відкриттями магазинів в Ольбії, Л’Акілі та Ночера-Суперіоре, 11 квітня 2025 року JYSK Італія подолав позначку в 100 магазинів — велика віха для команди та для країни, де перший магазин JYSK відкрився у 2009 році.

Гендер не має значення, коли ти любиш те, що робиш

05/05/2025 - У JYSK не існує «чоловічих» чи «жіночих» професій. Тут кожен має право реалізовувати себе там, де відчуває свою силу. Історія нашої колеги, яка працює комірником, — ще одне підтвердження того, що можливості в компанії не обмежуються стереотипами.

Олівер виграв поїздку до Нью-Йорка: «Я вдячний і пишаюся»

02/05/2025 - Коли Олівер Барфод отримав нагороду Danish Retail Award 2024, це було не просто визнанням його лідерства. Це також був квиток до одного з найдинамічніших міст світу, Нью-Йорка, для ознайомлення з останніми тенденціями роздрібної торгівлі.