ESS 2022 - твоє право та обов’язок висловитися

Дата: 18/01/2022

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Категорія: Careers & HR

Кожні два роки JYSK запитує всіх співробітників про їхню задоволеність роботою в Опитуванні задоволеності працівників, яке також скорочено називається ESS (Employer Engagement Survey). У січні 2022 року знову настав час.

ESS 2022 — Опитування, в якому можуть брати участь усі співробітники, триватиме з 18 січня до 2 лютого 2022 року.

Чи є у вас мотивація щодня ходити на роботу? Задоволені своїм прямим керівником? Та чи пишаєтеся ви тим, що працюєте в JYSK? Це приклади лише трьох основних питань в Опитуванні задоволеності співробітників.

Опитування, яке зазвичай називають просто «ESS», — це шанс для співробітників допомогти зробити JYSK ще кращим місцем для роботи. Як для окремого працівника, так і для всіх колег.

Jan Verhoek — Ян Верхук, Executive Vice President HR.

«Нам дуже цікаво, як колеги почувають себе на роботі, щоб знати, що нам потрібно покращити, та що ми вже робимо добре», — пояснює Ян Верхук, Executive Vice President HR.

Залучено більше колег

У січні 2022 року опитування буде вперше проведено в усіх 28 країнах JYSK (за винятком країн франчайзингу) після злиття JYSK Nordic і DÄNISCHES BETTENLAGER.

Оскільки в опитуванні цього разу бере участь ще більше колег, Камілла Оландер, Employer Branding Manager, сподівається завдяки йому отримати чіткий профіль JYSK як роботодавця.

«Я дуже сподіваюся, що кожен із моїх колег візьме участь в опитуванні. Внесок кожного важливий. Ми хочемо бути вибором №1 в рітейлі для наших співробітників. І ті зони розвитку, на які нам вкажуть колеги, стануть подальшим планом дій», — каже вона.

Опитування триватиме з 18 січня по 2 лютого 2022 року.

Latest news

The three Romanian E-Team Members (Alex, Cosmin and Daniel) preparing a store.

Від порожніх приміщень до відкритих магазинів: За лаштунками JYSK

31/10/2025 - Вони подорожують від магазину до магазину, збирають меблі швидше за більшість і стежать, щоб кожен магазин виглядав бездоганно та відповідав концепції. Знайомтеся з E-Teams JYSK (старт командами) — невидимими героями, які стоять за кожним відкриттям і оновленням магазину.

Від покупця до частини команди завдяки ТікТок: історія Наталії Квасецької з JYSK Львів

28/10/2025 - Наталія Квасецька, завідуюча відділу меблів у магазині JYSK у Львові та Амбасадорка меблів у своєму регіоні. Вона приєдналася до команди наприкінці січня 2025 року. «Новий рік — нова робота, нове життя», — саме так Наталія описує свій старт у компанії. Та шлях до цього у неї був досить цікавий.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Успіх у Марокко привів до перших внутрішніх підвищень

20/10/2025 - Лише за шість місяців роботи в Марокко четверо колег JYSK готові зробити наступний крок у своїй кар’єрі та відкрити для себе нові можливості в компанії.