Skip to main content
ESS 2022

ESS 2022: Käytä oikeuttasi ja velvollisuuttasi nostaa asioita esiin

Päivämäärä:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategoria: Careers & HR

Kahden vuoden välein JYSK toteuttaa työtyytyväisyyskyselyn, josta käytetään lyhennettä ESS. Tammikuussa 2022 on jälleen kyselyn aika.

ESS 2022
Kysely, johon kaikki työntekijät voivat osallistua, toteutetaan 18.1.‒2.2.2022 välisenä aikana.

Oletko joka päivä motivoitunut tulemaan töihin? Oletko tyytyväinen lähimpään esimieheesi? Ja tunnetko ylpeyttä työstäsi JYSKissä?

Nämä ovat kolme pääkysymystä, jotka JYSK esittää kaikille työntekijöilleen kahden vuoden välein toteutettavassa työtyytyväisyyskyselyssä.

Kysely, josta käytetään lyhennettä ESS, antaa työntekijöille mahdollisuuden olla apuna tekemässä JYSKistä vielä parempi työpaikka. Niin yksittäiselle työntekijälle kuin kaikille kollegoille.

Jan Verhoek
Jan Verhoek, Executive Vice President HR.

"Haluamme tietää, miten kollegoillamme menee työpaikalla, jotta saisimme selville niin kehittämisalueet kuin sen, missä olemme onnistuneet", kertoo Jan Verhoek, Executive Vice President HR.

Mukaan lisää kollegoita

Tammikuussa 2022 kysely toteutetaan ensi kertaa kaikissa 28 JYSK-maassa (Franchise-maita lukuun ottamatta) JYSK Nordicin ja DÄNISCHES BETTENLAGERin yhdistymisten jälkeen.

Kun mukana on nyt aiempaa enemmän kollegoita, Employer Branding Manager Camilla Ölander näkee tulevan kyselyn hienona tilaisuutena saada selkeä näkemys siitä, kuinka JYSK on onnistunut työnantajana.

"Toivon kovasti, että jokainen osallistuu kyselyyn. Jokaisen panos on tärkeä. Haluamme olla vähittäiskaupan alalla työntekijöidemme ensisijainen vaihtoehto. Jos meillä on toiminnassamme parannettavaa, kollegamme osaavat kertoa sen meille parhaiten, ja tähän palautteeseen voimme tarttua ja tehdä muutoksia sama tien", hän toteaa.

Kysely toteutetaan 18.1.‒2.2.2022 välisenä aikana.

Latest news

One of the biggest IT projects in JYSK’s history is now complete in our biggest market

JYSK Saksa on ottanut Unified Commercen käyttöön

- JYSK Saksa sai päätökseen Unified Commerceen siirtymisen 6. marraskuuta. Tämä tarkoittaa, että yli 920 myymälää sai uuden järjestelmän vain viidessä kuukaudessa. Mutta miten projekti sujui ja mitä kollegamme sanovat?

Inkki Inolalle uni on tärkeää

Hyvä uni siivittää paralympiaurheilijan menestykseen

- Uni vaikuttaa lähes kaikkeen. Niin mielialaan, keskittymiseen, ruokavalintoihin kuin jaksamiseenkin. Jokainen meistä on varmasti huomannut, miltä tuntuu huonosti nukutun yön jälkeen: Olo on väsyneempi, keskittyminen takkuaa ja pienetkin asiat voivat tuntua ylivoimaisilta. Hyvä uni on siis yksi tärkeimmistä hyvinvoinnin kulmakivistä.

The three Romanian E-Team Members (Alex, Cosmin and Daniel) preparing a store.

Sankarit myymäläavausten ja -uudistusten mahdollistajina: Kurkistus E-tiimiläisten arkeen

- He matkustavat myymälästä toiseen, kokoavat huonekaluja nopeammin kuin useimmat ja varmistavat, että jokainen myymälä näyttää tyylikkäältä ja noudattaa konseptia. Tapaa JYSKin E-Teamit – näkymättömät sankarit jokaisen myymäläavajaisen ja projektin takaa.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office