Skip to main content

Miza: o excursie de weekend Urmează să se decidă cel mai bun Sales Atitudine la JYSK

Data:

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Categorie: Awards , Sales Growth

Odată cu începutul lunii iunie, demarează și Sales Attitude Competition. Concursul se va derula pe o perioadă de trei luni și toate magazinele JYSK din lume vor concura pentru cele mai bune cifre. Magazinul câștigător din fiecare țară va pleca într-o excursie de weekend.

Sales AttitudeÎncrederea, atitudinea de învingător și sclipirea din ochi sunt câteva dintre cele mai importante calități în vânzări; iar acum, atenția asupra vânzărilor se va intensifica și mai mult în magazine. Miza concursului este o excursie de weekend pentru câștigătorul din fiecare țară.

În iunie, iulie și august, Sales Attitude Competition îi oferă fiecărui magazin JYSK ocazia de a demonstra că deține cel mai bun Sales Attitude din tot universul JYSK. Accentul se va pune pe produsele pentru grădină în iunie, saltele în iulie și articole de interior în august.

„Anul acesta ne-am axat atitudinea potrivită de comerciant în magazinele noastre, iar rezultatele nu au întârziat să apară. Vrem să ne motivăm colegii din magazin să fie și mai aproape de clienți în lunile de vară, prin intermediul aceastei competiții”, spune Michael Bach Olesen, Sales Operational Director.

Magazine în acțiune

Potrivit Store Managerului Marinela Ichim din JYSK Suceava 1, în România, Sales Attitude este deja o prioritate.

Marinela
Marinela Ichim este Store Manager în JYSK Suceava 1 în România.

„Este important să avem colegii pregătiți pentru a întâmpina clienții, de la echipamentele pe care le folosesc, până la la zâmbete, atitudine, o planificare corectă și un Time Plan bine pus la punct. De asemenea, stocul trebuie să fie corect și trebuie să ne asigurăm că dispunem constant de suficiente produse. Dacă nu avem un produs în stoc, riscăm să pierdem vânzarea”, spune Marinela. 

Angajații din Suceava 1 vor face ceea ce fac de obicei pentru competiție. În fiecare zi, clienții ar trebui să fie întâmpinați cu atitudinea comercială corectă pentru a obține cele mai bune cifre de vânzare posibile.

„Accentul ar trebui să fie pus pe clienți, nu pe sarcini. Dacă folosim instrumentele de vânzare, precum vânzările adiționale și upselling-ul, rezultatele se vor veni. Când ne dovedim a fi peste așteptările clienților noștri, atunci îi fidelizăm. Un client mulțumit ne va recomanda și altor clienți”, spune Marinela.

sales attitude competition

  • Echipele de Country Management vor furniza magazinelor informații detaliate despre competiție.
  • Toate magazinele sunt încurajate să utilizeze cele patru hashtag-uri #twinkleintheeyes, #winningattitude, #confidence și #customerfirst, atunci când postează fotografii pe rețelele sociale, cum ar fi grupul intern de Facebook.

 

Latest news

Robert Muicu: Primul job s-a transformat în carieră

Robert Muicu: Primul job s-a transformat în carieră

- În urmă cu 7 ani, Robert se angaja ca reprezentant vânzări în magazinul JYSK din Târgiu Jiu. Astăzi, el este District Manager și are responsabilitatea mai multor magazine din zonă.

JYSK Romania celebrate Employer Award

Nou record: 21 de țări JYSK primesc Premiul de Angajator

- Mai multe țări JYSK ca niciodată au primit un premiu sau o certificare ce dovedește faptul că sunt un loc de muncă bun. În 21 de țări au fost acordate premii și certificări pentru angajatori, cum ar fi „Top Employer”, „Great Place to Work” și „Inspiring Workplace”.

Daniel Crețiu: Spiritul corporatist și comunicarea eficientă

Daniel Crețiu: Spiritul corporatist și comunicarea eficientă

- În iulie 2020, Daniel se angaja în JYSK ca Store Manager pentru magazinul din Moșnița Nouă, care tocmai se deschidea lângă Timișoara. Acum, este District Manager și are responsabilitatea mai multor magazine din vestul țării.

Adaugă un comentariu

Amintește-ți să păstrezi un ton plăcut :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office