Skip to main content

Et helgeopphold står på spill: JYSKs beste Sales Attitude skal kåres

Dato:

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Kategori: Awards , Sales Growth

Når mai blir til juni, begynner Sales Attitude Competition. I juni, juli og august skal alle JYSK-butikkene konkurrere om å levere de aller beste salgstallene, og vinnerbutikken i hvert land får et helgeopphold.

Sales Attitude

Selvtillit, glimt i øyet og vinnerinstinkt er tre av hovedingrediensene når et salg skal lukkes i butikken. Og det skal det bli enda mer fokus på. Et helgeopphold står på spill.

De neste tre måneder kjører vi Sales Attitude Competition, der hver enkelt JYSK-butikk har muligheten til å bevise at deres medarbeidere har aller best Sales Attitude. I juni blir det fokus på Garden, i juli på madrasser, og i august blir butikkene målt på Indoor.

"I år har vi satt ekstra fokus på at kollegene i butikkene skal vise riktig Sales Attitude, og vi har sett en meget god utvikling. Med denne konkurransen ønsker vi å motivere selgerne våre til å være litt ekstra til stede for kundene i sommermånedene” sier Michael Bach Olesen, Sales Operational Director.

Full gass i butikkene

I Romania har Sales Attitude allerede gjort sitt inntog. Det forteller Store Manager i JYSK Suceava 1, Marinela Ichim. Butikken må være ren og pen og leve opp til alle planogrammer og konsepter, på samme måte som hyllene må være fulle. Det danner en rammen for en god salgsprosess og bedre resultater.

Marinela
Marinela Ichim er Store Manager i JYSK Suceava 1 i Romania.

"Det er viktig at kollegene våre er godt forberedt på å møte kundene med alt fra riktig utstyr til smilet og attityden. Samtidig skal vi ha god planlegging og en riktig timeplan. Lagerbeholdningen må også være i orden, for vi risikerer å miste et salg hvis vi ikke har et produkt på lager", sier Marinela.

I Suceava 1 er det ikke planlagt spesielle tiltak for å vinne Sales Attitude Competition. Her skal kundene møtes med riktig Sales Attitude hver dag for å oppnå best mulig salg.

“Fokus skal være på kundene og ikke på oppgaver. Vi bruker salgsinstrumenter som mersalg og upselling, og så kommer nok resultatene. Hvis vi er bedre enn kundene forventer, får vi lojale kunder, og en fornøyd kunde anbefaler oss til nye kunder", sier Marinela.

sales attitude competition

  • Detaljene rundt konkurransen blir kommunisert ut gjennom ledelsen i hvert land.
  • Alle butikkene oppfordres til å bruke de fire hashtagene #selvtillitpåtopp, #glimtiøyet, #100%påkunden og #vinnerinstinkt når de deler på sosiale medier.

 

Latest news

Christmas greetings from JYSK 2025

En julehilsen fra JYSK 2025

- Nok et spennende år nærmer seg slutten, og det gjør høytiden også. For å feire dette har vi samlet jule- og nyttårshilsener fra JYSK-ansatte fra hele verden.

Update from our CEO

Oppdatering fra vår administrerende direktør

- Jeg vil starte denne oppdateringen med å si takk til dere alle for deres harde arbeid og dedikasjon til JYSK, og de flotte resultatene dere har levert både i forrige regnskapsår og i begynnelsen av dette året!

Ansatte ved JYSK

Rekker hjem til jul

- JYSK har valgt å holde stengt på julaften for å gi sine kolleger et pusterom i ferien. Det er andre år på rad at kjeden beslutter å holde stengt på julaften. For flere ansatte innebærer det stor fleksibilitet. Møt tre kolleger som deler sine planer for julen.

Legg til kommentar

Husk å holde en god tone:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office