Skip to main content
JYSK values

„Egymás segítése része a kultúránknak”

Dátum: 15/12/2020

Author: Laura Roesgaard, Communications & CSR Consultant, JYSK

Kategória: People

A JYSK-értékek nagyon meghatározóak, és az identitásunk szerves részét képezik. Ez még világosabb most, hogy egy globális világjárvánnyal küzdünk, és minden nap váratlan kihívásokkal nézünk szembe.

A koronavírus-világjárvány a feje tetejére állította a világot. Hirtelen minden ismeretlenné és bizonytalanná vált.

Szinte minden. Egyes dolgok változatlanok maradtak, továbbfejlődtek, és erősebbek, mint valaha. Ezek a JYSK-értékek.

„Tapasztalataink szerint az összetartás, valamint a munkatársak közötti, és a JYSK iránti lojalitás mind erősödött. Egyértelmű, hogy értékeink az egész vállalatot áthatják. Erre nagyon büszkék vagyunk” – fejti ki az Executive Vice President Retail pozícióban dolgozó Mikael Nielsen.

Az értékek elválaszthatatlanok a sikertől

Sokan továbbra is nehéz időket élünk mind a magánéletben, mind a munkahelyen. Az áruházakat számos országban hosszabb időre be kellett zárni, néhány országban pedig több alkalommal is sort kellett keríteni erre. Sajnos továbbra sem látjuk a koronavírus-világjárvány végét.

„Az alapvető értékeink része, hogy gondoskodjunk az embereinkről. Mindig az alkalmazottainktól függünk. Ez a koronavírus idején hatványozottan igaz. Össze kell fognunk, rugalmasnak kell lennünk, lojalitást kell tanúsítanunk, és tisztelnünk kell egymást, valamint a sokak által átélt nehéz helyzeteket. Ami pedig a legfontosabb: segítenünk kell egymásnak. Erre szerencsére számtalan példát láttunk. Ez fantasztikus, és egyértelműen szerepet játszik abban, hogy a korona ellenére is sikeresek maradtunk” – vélekedik Mikael.

Gyors segítség Spanyolországban

A malagai csapat
Braulio Da Rocha, Store Manager, és a csapata a spanyolországi Malagában.

Amikor augusztusban elérte Spanyolországot a koronavírus-világjárvány második hulláma, az első spanyol JYSK-áruház is érintett volt, ugyanis az egyik malagai üzleti alkalmazott tesztje pozitív lett. Kevesebb mint két órával később bezárták az áruházat, és minden munkatárs hazament, hogy leteszteltesse magát.

Közben a District Manager pozícióban dolgozó Jorge Martin a szomszédos Mijasba ment egy másik áruházba. Másnap a mijasi áruházban tevékenykedő kollégák készen álltak a segítségnyújtásra. Mindent fertőtlenítettek, és másnap újranyithatott az üzlet.

„Elég zűrzavaros helyzet volt a kollégáim számára, de lenyűgözően helyt álltak” – meséli a malagai Store Manager, Braulio Da Rocha.

Kölcsönös segítség

A mijasi alkalmazottak egy héten át megfeszítetten dolgoztak, hogy a saját üzletüket és a malagai áruházat is működésben tartsák, mielőtt az élet visszatérhetne a rendes kerékvágásba. A koronavírus azonban kisvártatva újra lecsapott. Ezúttal Mijasban.

„Azonnal támogatást nyújtottam, amikor megtudtam, hogy a mijasi áruház is érintett. Ez személyes ügy volt számomra. Ők is rengeteget tettek értünk” – fejti ki Braulio.

Számos malagai kolléga követte a példáját.

„Amikor elmondtam nekik, hogy mi történt Mijasban, azonnal készen álltak segítséget nyújtani. Szívből segíteni akartak” – meséli Braulio.

Braulio és a munkatársai a JYSK vállalattól kapott támogatásért is hálásak.

„Sok döntést sikerült igen hatékonyan meghozni, ami hozzásegített minket a helyzet gyors megoldásához. Így minden jól alakult” – magyarázza Braulio.

A munkatársak fontosabbak, mint valaha

Szlovákiában tavasszal minden üzletet hosszabb időre bezártak a korlátozások miatt, és az országot a koronavírus-világjárvány második hulláma is súlyosan érintette.

Libor
Libor Kubranský, Store Manager, Szlovákia

Nemrég úgy volt, hogy két áruházat is be kell zárni ideiglenesen, mivel több munkatárs is megbetegedett. A körzet segítőkész kollégái azonban gyorsan cselekedtek, így az üzletek nyitva maradhattak.

Az egyik ilyen kolléga Libor Kubranský volt, aki Store Managerként dolgozik Vágbesztercén.

„Egymás segítése része a JYSK kultúrájának. Ezekben a nehéz időkben ez fontosabb, mint valaha. Tapasztalataim szerint új lendületet ad, és jól hat a hangulatra, amikor egy kolléga segítséget nyújt a rászorulóknak” – fejti ki Libor, aki Trencsén és Csaca városában is segédkezett.

Erős vállalati kultúra

Libor a JYSK előtt négy másik helyen is dolgozott, és bizton állítja, hogy a JYSK kultúrája egészen különleges.

„Egy család vagyunk – ezt sehol sem éreztem korábban. Nyíltan beszélünk a kihívásokról, és a JYSK-nél mindig találsz egy segítő kezet. Büszke vagyok a vállalatra, és arra, ahogyan a koronavírus-világjárványt kezeli.”

Latest news

Cotton. Photo Credit: BCI/Khaula Jamil

A JYSK elkötelezi magát a fenntarthatóbb gyapot mellett

25/01/2021 - 2024 végére a JYSK textiltermékeihez beszerzett összes gyapot vagy újrahasznosított, vagy fenntarthatóbb módon előállított lesz.

PLACE ME

Hamarosan kapható az áruházakban a polc, amelyet a JYSK egyik gyakornoka tervezett

21/01/2021 - A különleges háttértörténettel rendelkező PLACE ME polc január végétől kapható az áruházakban. Igazi kuriózum, ugyanis a JYSK egyik gyakornoka tervezte.

Schleswig

Egy nap a JYSK-nél a koronavírus idején (2021. január)

18/01/2021 - Több országban is be kellett zárnunk számos áruházunkat, így a munkanapok nagyban eltérnek a koronavírus-világjárvány előtti időszaktól.

Hozzászólás

A sértő hangnemet kerüljétek

About JYSK

Careers

JYSK Head Office