Skip to main content

Arbejdsmiljø er på agendaen i JYSK

Dato:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategori: Careers & HR

Dare to Care
Store Manager Lisa Johannesson (til venstre) i snak med kollegaen Elin Andersson.

Arbejdsmiljø er højt prioriteret i JYSK, og det ses blandt andet i den nuværende kampagne ”Dare to Care”, der løber fra den 14.-25. juni 2021.

Hun har arbejdet i JYSK i mere end 20 år.

Og i de seneste år har Store Manager Lisa Johannesson tydeligt bemærket, at JYSK har løftet barren for den systematiske arbejdsmiljøindsats.

Når JYSK nu lancerer Dare to Care-kampagnen, sker det et par år efter, at arbejdsmiljøproblemet blev placeret øverst på dagsordenen i JYSK i Sverige.

En, der tydeligt har bemærket holdningsændringen, er Lisa Johannesson, der til daglig er Store Manager i en af ​​JYSKs butikker i Helsingborg.

”Det er helt anderledes i dag end for bare et par år siden,” siger hun og fortsætter:

”Denne butik plejede at være en problembutik. Vi vidste ikke, hvordan vi skulle håndtere store pakker, flyttede senge med håndkraft og havde ikke meget hjælp. Det er virkelig ændret meget hurtigt.”

Klare svar

Dare to Care

For halvandet år siden ansatte JYSK også en arbejdsmiljøspecialist. Hendes opgave er at hjælpe butikkerne i vanskelige situationer og sikre, at JYSK lever op til lovgivningen indenfor arbejdsmiljø.

Denne nye rolle har været særlig fremtrædende det sidste år, ikke mindst i lyset af pandemien.

”Det er nyttigt at have en kollega at henvende sig til for at diskutere forskellige situationer. I dag får vi klare svar, og spørgsmålene hænger ikke længere i luften, som de kunne før. Ledelsen har været virkelig støttende.”

Kan være hårdt arbejde

Lisa Johannesson beskriver, at kulturen inden for JYSK er åben for bemærkninger, og at lederne er åbne og lyttende til de problemer, der rejses fra butikkerne.

Hvad synes du om, at JYSK investerer så meget i at forbedre arbejdsmiljøet?

”Jeg synes, det er godt. Ikke mindst fordi vi har så hårdt et arbejde. Det viser, at JYSK bekymrer sig om medarbejderne, at man tager tingene i skridt og ikke forsøger at skjule det faktum, at vi faktisk kan have et tungt job fra tid til anden.”

”Tidligere spekulerede jeg ofte på, hvor længe min krop ville holde, men nu føler jeg, at jeg sandsynligvis kan blive, indtil jeg skal pensioneres. Men det er vigtigt at understrege, at når der er hjælpemidler, så skal vi også huske at bruge dem.”

Kulturen er afgørende

HR Manager i JYSK Sverige, Jesper Trapp, er glad for, at indsatsen kan mærkes. For ifølge ham er arbejdsmiljøet centralt, hvis de ansatte skal trives med deres arbejde.

”Vi gør alt, hvad vi kan for at gøre JYSK til et attraktivt sted at arbejde, et sted hvor vi har sikkerhed, effektivitet og jobtilfredshed i centrum, uanset hvad vi gør,” siger han.

Også Head of Retail i JYSK Sverige, Kenneth Pedersen, bemærker forbedringerne ved næsten alle de butiksbesøg, han foretager.

”Men vi skal hele tiden huske, at det ikke kommer af sig selv. Ganske vist har vi strukturen, et systematisk arbejdsmiljøarbejde og eksperter, der kan deres kram, men kulturer er mindst lige så vigtigt. Derfor skal vi altid huske at bruge vores right and duty to speak up. Også når det gælder arbejdsmiljø,” siger han.

Latest news

JYSK uniforms

Nye elever i gamle uniformer: Et tilbageblik på JYSK gennem årene

- For at fejre JYSKs 46-års fødselsdag den 2. april 2025 er vi taget på en tur tilbage i tiden. Med hjælp fra nogle af vores elever i Danmark har vi genskabt nogle af de klassiske JYSK-looks.

Rami Jensen, President & CEO of JYSK

Update fra vores CEO: Fantastiske resultater på tværs af JYSK

- Vi er nu godt inde i anden halvdel af finansåret 2024/25, og vi ser flotte resultater på tværs af JYSK, hvor vi byder et rekordstort antal nye kunder velkommen til vores butikker, og vi slår omsætningsrekorder, ikke kun på vores samlede omsætning, men også på genåbninger af butikker og nye butiksåbninger.

JYSK Spain and Morocco

Julia og Pelayo hjælper til i de første JYSK-butikker i Marokko

- To spanske medarbejdere er en del af det internationale JYSK-team i Marokko.

Rune Pederssen I am so proud to see strong women in your company. Such dedication to see women in leading roles is something to be proud of. Good job JYSK!

Tilføj kommentar

Husk at holde en god tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office