Neue Führungskraft in der Logistik

Ole Thomsen, Executive Vice President Logistics, hatte am 1. Juni seinen ersten Arbeitstag bei JYSK. In den kommenden Monaten erwarten ihn neue Erfahrungen, Einführungen und Besuche. 

Als der neue Executive Vice President Logistics, Ole Thomsen, am ersten Tag sein neues Büro betrat, war die Wand hinter dem Schreibtisch bereits geschmückt – unter anderem mit einem Teambild aus dem Jahr 2005. Es zeigt eine Gruppe von JYSK-Kolleg:innen mit einem LKW voller Ware. Die Mitarbeiter:innen unternahmen eine Geschäftsreise nach Würzburg, um eine neue Kommissionierstation eines Lieferanten zu testen.

Auf dem Bild ebenfalls zu sehen: Ole Thomsen – und zwar mit Kolleg:innen, die noch heute bei JYSK arbeiten. Einigen von diesen bekannten Gesichtern traf Ole gleich am zweiten Tag wieder, als er eine Tour durch das DC Uldum machte. Es wurden Handshakes und alte Witze ausgetauscht und das, obwohl Oles erste JYSK-Station bereits vor 15 Jahren endete.  

„Ich habe mich sehr auf den Start gefreut. Beruflich ist das eine spannende Herausforderung. Auch wenn seit 2007 alles viel größer geworden ist, ist es ein bisschen wie nach Hause zu komme. Die Gesichter und Werte sind mir nach wie vor vertraut“, sagt Ole.

„Logistik ist nichts ohne Menschen“

Von 2003 bis 2007 war Ole Logistics Manager bei JYSK. 2007 war das DC Uldum noch nicht einmal gebaut und JYSK verfügte weltweit  über rund 1.200 Stores. Jetzt ist Ole zurück und wird die Gesamtverantwortung für alle zehn JYSK-Logistikzentren tragen.

„Ich freue mich auf diese neue Rolle, in der ich eine internationalere Perspektive einnehmen werde. Ich arbeite sehr gerne mit Menschen. Ohne sie ist Logistik einfach nichts. Wir haben viel Technik und Roboter, aber ohne das richtige Team wird die Logistik nicht erfolgreich sein“, sagt Ole.

Die ersten Wochen und Monate sind voll von Einführungsgesprächen mit Schlüsselpersonen, Besuchen in allen JYSK-DCs und Praktika – sowohl in Stores als auch Logistikzentren.  

„Ich möchte das gesamte Business verstehen. Ich weiß, dass erwartet wird, dass ich schnell einsteige und alles durchdringe. Aber egal, wo man neu beginnt: Bevor es richtig losgehen kann, braucht man viele Einführungen, um sich richtig einleben zu können. Ich werde also in den kommenden Monaten viele Fragen stellen, um zu lernen“, sagt Ole.