Skip to main content

Фоузи е носител на скандинавския стил лидерство

Дата:

Author: Sandra Martinsson, Communications Manager, JYSK Sverige

Категория:

Fouzi Albaroudi, distriktschef hos JYSK Sveirge
Фоузи Албаруди току що е започнал да изпълнява ролята на District Manager за Stockholm North в Швеция.

Фоузи Албаруди искал да изучи скандинавския тип лидерство в реалния живот във връзка с образованието си в специалност „Глобален мениджмънт“. Кандидатствал за временна позиция в JYSK и осем години по-късно продължава да бъде част от компанията. Сега е един от ръководителите и носи традициите на скандинавския стил лидерство.

Фоузи Албаруди има история, която се различава от тази на повечето хора. Израснал е в Сирия и е изучавал химия в университета. Преди единадесет години се премества в Швеция и заедно с негов приятел основава компания.

„В Сирия и в много други страни културата на лидера се различава напълно от тази в Швеция. В много страни шефът взима всички решения без обсъждане. Тук е различно“, казва Фоузи.

Различна перспектива върху лидерството

Когато след няколко години приятелят му се премества в чужбина, Фоузи решава да отиде в Ливърпул, Англия, и да учи „Глобален мениджмънт“. По същото време бил посъветван да потърси работа в глобална скандинавска компания, за да разбере по-добре глобалния мениджмънт, преди да започне обучението си. Кандидатства за работа в JYSK.

ФОУЗИ Албаруди

Кариера в JYSK:

  • Store Manager Trainee
  • Store Manager
  • District Manager Trainee
  • Настояща длъжност: District Manager, Stockholm North, JYSK Швеция

Какво според вас е специалното в JYSK?

„JYSK вярва в мен. Когато кандидатствах за работата, забелязах, че те се фокусират върху личните ми качества, а не върху факта, че ми липсваха знания по шведски език. JYSK ми помага да постигна амбициите си и и непрекъснато да се развивам и да достигна пълния си потенциал. Основната ми цел е да работя със служителите в новия ми район и да помагам за развитието им.“

Какъв е най-големия успех във вашата кариера?

„Трудно ми е да посоча отделно събитие. За мен цялата ми кариера е един успех. Но едновременно с това съм убеден, че най-големият ми успех е в бъдещето.“

„При нас ролята на лидера е свързана с много работа, докато, съдейки по моя опит, в други страни използват по-авторитарен стил на лидерство. В JYSK има огромно уважение към всеки служител, както и разбиране за различията между хората и как най-добре да се отнасяме към тези различия“, казва той и продължава.

„Тъй като имам опит и тук, и в чужбина, мога да използвам това, за да се адаптирам към различни ситуации.“

Продължава с дистанционно обучение

След постъпването на Фоузи в JYSK преди осем години, нещата се развиват със светкавична скорост. Фоузи преминава към дистанционно обучение, за да може да продължи кариерата си в JYSK. Днес той е District Manager в JYSK Швеция.

„В Скандинавия имаме лидерски стил, който се фокусира върху вдъхване на увереност на служителите относно взимането на решения и справянето с ежедневните предизвикателства. Това е хубаво. Формира лоялност и служителят съзнава, че вярваме в него“, казва Фоузи.

 

Latest news

JYSK Hungary opens store number 100

Магазин номер 100 поставя рекорд в JYSK Унгария

- На 24 октомври 2024 г. JYSK влезе в историята с откриването на своя магазин номер 100 в Дебрецен, източна Унгария – не само, че беше историческо откриване, но се оказа и рекордно по отношение на оборота.

JYSK store front

JYSK стартира с нова стратегия за устойчивост

- Днес JYSK стартира стратегията за устойчивост „Страхотни предложения за бъдещите поколения“. Международно признатата инициатива Science Based Targets initiative одобри целите на JYSK за намаляване на емисиите на парникови газове.

Добави коментар

Не забравяйте добрия тон :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office