Skip to main content

Фузі притримується скандинавського стилю керівництва.

Дата: 11/02/2019

Автор: Sandra Martinsson, PR & Communications Manager, JYSK Sverige

Фузі Альбаруді, District Manager в JYSK, Швеція.
Фузі Альбаруді щойно приступив до виконання своїх нових обов'язків у якості District Manager в північному Стокгольмі у Швеції.

Фузі Альбаруді хотів вивчити скандинавський стиль керівництва в реальному житті під час навчання в рамках програми Global Management. Він подав документи на тимчасову посаду в JYSK і вісім років по тому все ще є частиною компанії. Тепер, як один з лідерів, він зберігає традиції скандинавського стилю керівництва.

Фузі Альбаруді має відмінне від багатьох інших минуле. Він виріс у Сирії і вивчав хімію в університеті. Одинадцять років тому він переїхав до Швеції й разом зі своїм другом заснував компанію.

"У Сирії й у багатьох інших країнах склалася зовсім інша культура керівництва, яка відрізняється від культури керівництва у Швеції. У багатьох інших країнах всі рішення приймаються начальством без обговорення. Тут все по-іншому," — каже Фузі.

Різні підходи до лідерства

Коли кілька років тому друг Фузі переїхав за кордон, Фузі теж вирішив переїхати в Ліверпуль (Англія) для вивчення глобального менеджменту. У той же час йому порадили влаштуватися на роботу в міжнародну скандинавську компанію, щоб краще зрозуміти принципи глобального менеджменту до початку навчання. Він подав документи на роботу в JYSK.

ФУЗІ Альбаруді

Карʼєра в JYSK:

  • Store Manager Trainee
  • Store Manager
  • District Manager Trainee
  • Поточна посада: District Manager, північний Стокгольм, JYSK, Швеція

Що, на ваш погляд, є особливим у JYSK?

"JYSK вірить у мене. Коли я подав документи на роботу, то звернув увагу на те, що вони зосереджені на моїх особистих якостях, а не на тому, що я не володію шведською мовою. JYSK допомагає досягти моїх амбіцій, постійно розвиватися й повністю розкривати мій потенціал. Моя головна мета — працювати зі співробітниками в моєму новому окрузі й допомагати їм розвиватися".

Який найбільший успіх у вашій карʼєрі?

"Важко виділити якусь певну подію. Я вважаю, що ідея загалом увінчалося успіхом. Але я також знаю, що мій найбільший успіх — в майбутньому".

"Ми багато працюємо, щоб бути лідером, в той час як в інших країнах, на мій погляд, використовується більш авторитетний стиль керівництва. У компанії JYSK поважають кожного співробітника та розуміють відмінності між людьми й те, як краще з ними працювати," — каже він і продовжує.

"Оскільки в мене є досвід роботи з обома, я можу використовувати його, щоб адаптуватися до різних ситуацій."

Продовження дистанційного навчання

Після того як Фузі прийшов на роботу в JYSK вісім років тому, справи йдуть стрімкими темпами. Фузі змінив програму навчання на дистанційну, щоб продовжити свою карʼєру в JYSK. Сьогодні він займає посаду District Manager в JYSK у Швеції.

"У Скандинавії ми дотримуємося стилю лідерства, спрямованого на те, щоб дати співробітникам можливість впевнено приймати рішення й справлятися з повсякденними завданнями. Це дуже добре. Це формує в співробітниках лояльність, і вони знають, що ми довіряємо їм", — говорить Фузі.

 

Latest news

Маріана Катер — Store Manager

Конкурс на найпривабливіший магазин Познайомтеся з одним із переможців окружного конкурсу — JYSK Брашов 3

15/03/2019 - JYSK Брашов 3 є найбільшим магазином Румунії. Ми хотіли дізнатися, як команда магазину готувалася до конкурсу і як їй вдалося зайняти 1-е місце у своєму окрузі.

Best of #GOJYSK February 2019

Найкраще з #GOJYSK – лютий 2019

11/03/2019 - Перегляньте деякі з найкращих постів в Instagram за останній місяць.

Огляд за країнами

Огляд за країнами: Урочистості, параспорт та садові меблі

27/02/2019 - Час від часу ми проводимо огляд останніх подій і заходів із деяких північних країн JYSK. Ознайомтеся з ними тут.

Додати коментар

Не забудьте зберегти гарний настрій :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office