Skip to main content

Fouzi vyznává skandinávský styl vedení

Datum: 11/02/2019

Autor: Sandra Martinsson, PR & Communications Manager, JYSK Sverige

Fouzi Albaroudi, distrikt manažer JYSKu ve Švédsku.
Fouzi Albaroudi právě nastoupil na pozici distrikt manažera pro švédský region Severní Stockholm.

Fouzi Albaroudi se v rámci studií globálního managementu chtěl v praxi naučit skandinávskému stylu vedení. Přihlásil se tedy do výběrového řízení do JYSKu na pozici na dobu určitou a dnes, o osm let později, je ve firmě stále. Nyní už v roli jednoho z vedoucích pracovníků pokračuje v tradici skandinávského stylu vedení.

Příběh Fouziho Al Baroudiho se od mnoha jiných docela liší. Vyrostl v Sýrii a na univerzitě vystudoval chemii. Před jedenácti lety se přestěhoval do Švédska a spolu s kamarádem tu založil firmu.

"V Sýrii a mnoha dalších zemích se praktikuje úplně jiná kultura vedení lidí než ve Švédsku. V mnoha jiných zemích prostě rozhodnutí dělá šéf bez jakékoli diskuse. Tady je to jiné," říká Fouzi.

Vedení z různých úhlů pohledu

Když se před pár lety Fouziho kamarád odstěhoval do ciziny, rozhodl se Fouzi odcestovat do anglického Liverpoolu a začít studovat globální management. Zároveň dostal doporučení, aby se poohlédl po zaměstnání v nějaké mezinárodní skandinávské firmě, aby se před začátkem studií seznámil s globálním managementem. Přihlásil se tedy do výběrového řízení v JYSKu.

FOUZI AL Baroudi

Kariéra v JYSKu:

  • Manažer prodejny v zácviku
  • Manažer prodejny
  • Distrikt manažer v zácviku
  • Současná pozice: Distrikt manažer, region Severní Stockholm, JYSK Švédsko

Čím se podle tebe JYSK odlišuje od ostatních?

"JYSK mi věří. Všiml jsem si, že při výběrovém řízení se soustředili na mé osobní kvality a nikoli na to, že neumím švédsky. JYSK mi pomáhá s dosahováním mých cílů a neustálým rozvojem mého potenciálu. Mým hlavním cílem teď je věnovat se zaměstnancům z mého nového distriktu a pomáhat jim v rozvoji."

Co považuješ za největší úspěch své kariéry?

"Je těžké vybrat jednu věc. Za úspěch považuji celou tu cestu. Ale zároveň si jsem jistý, že ten největší úspěch teprve přijde."

"Na rozvoj vedoucích zaměstnanců se zde klade velký důraz, zatímco v jiných zemích jsem se spíš setkal s autoritativním stylem vedení. JYSK ke každému zaměstnanci přistupuje s respektem a porozuměním pro individuální odlišnosti a snaží se s těmito odlišnostmi pracovat nejlepším možným způsobem," říká Fouzi a pokračuje:

"Jelikož mám zkušenosti s oběma styly, mohu je dobře uplatnit a styl vedení přizpůsobit konkrétní situaci."

Přechod na dálkové studium

Od Fouziho příchodu do JYSKu před osmi lety nabraly věci rychlý spád. Fouzi přešel na dálkové studium, aby mohl pokračovat ve své nové kariéře v JYSKu. Dnes pracuje ve Švédsku jako distrikt manažer.

"Ve Skandinávii prosazujeme styl vedení, při němž zaměstnanec dostává důvěru činit rozhodnutí a organizovat si každodenní práci. Je to správný přístup. Pomáhá budovat loajalitu a zaměstnanec zároveň ví, že mu důvěřujeme," uzavírá Fouzi.

 

Latest news

Stručně z našich zemí - květen 2019

Stručně z našich zemí: Běžet pro dobrou věc a udržet se ve formě

21/05/2019 - Příležitostně na těchto stránkách přinášíme stručný přehled o událostech a akcích z různých zemí JYSKu Nordic. Přečtěte si, co se kde děje.

Tým prodejny v Sorø

Top 11: Představujeme nejatraktivnější prodejny JYSKu

13/05/2019 - Už známe nejatraktivnější prodejny ze všech jedenácti zemí JYSKu Nordic.

Preview April

To nejlepší z #GOJYSK – duben 2019

10/05/2019 - Přinášíme výběr z nejlepších příspěvků z Instagramu za poslední měsíc.

Přidej komentář

Komentujte prosím slušně :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office