Skip to main content
New SMT materials

Poboljšani materijali za Store Manager Trainees (prodavce pripravnike)

Datum:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategorija: Careers & HR

Arno den Otter
Arno den Otter, District Manager (okružni direktor) u JYSK Netherlands.

Na osnovu iskustava iz stvarnog života i slučajeva najbolje prakse, službe maloprodaje i ljudskih resursa razvile su nove materijale za obuku za SMT.

"Budući da se JYSK mijenja, naši materijali bi takođe trebali biti ažurirani. Stvarno mislim da su materijali za obuku sada mnogo bolji."

To su riječi Arnoa den Ottera, District Managera u JYSK Nizozemska, koji je pomogao da se naprave neki od novih međunarodnih materijala za SMT.

Prije nego što je Arno postao District Manager, nekoliko godina je radio kao Store Manager (rukovodilac prodavnice), što je bilo važno prilikom kreiranja sjajnih materijala.

„Koristio sam svoje iskustvo kao Store Manager da bih ažurirao nove materijale. Postoji mnogo praktičnih stavki u programu, jer je to bio moj glavni fokus. Koristili smo i mnogo slika kako bi materijali bili vizuelno zanimljivi i zabavni“, kaže Arno.

Sada kada se materijali za obuku koriste u svim JYSK Nordic zemljama, Arno je sretan što je bio dio projekta:

„Moram reći da sam bio ponosan kada sam vidio da se moj rad koristi. To je tako sjajno."

Ana Zlopaša
Ana Zlopaša, HR Business Partner (HR saradnik) u JYSK West Balkan.

Saradnja između službe maloprodaje i ljudskih resursa

Proizvodnja novih materijala je bila saradnja između službe maloprodaje i ljudskih resursa. Na Zapadnom Balkanu, na primjer, HR Business Partner Ana Zlopaša je sarađivala sa svojim kolegama u maloprodaji.

„Važno je da sarađujemo kada gradimo materijale za obuku za maloprodaju. Sa stanovišta ljudskih resursa, mi znamo kako bi trening trebao izgledati, a služba maloprodaje ima bolje znanje o tome kako prodavnice zapravo rade“, objašnjava Ana.

Prema riječima kolega iz službe ljudskih resursa i maloprodaje, saradnja je bila odlična.

"Izabrali smo ljude iz maloprodaje, koji imaju mnogo iskustva kao Store Manageri. Oni su sada na drugim pozicijama, ali još uvijek imaju puno ličnog znanja koje bi mogli podijeliti. To je bilo od velike pomoći prilikom pregleda materijala za obuku“, kaže Ana.

Tako su obnovljeni materijali

  • Službe maloprodaje i ljudskih resursa iz pet različitih zemalja sarađivale su u kreiranju novih materijala.
  • Dvije osobe u svakoj zemlji - jedna iz maloprodaje i jedna iz ljudskih resursa - bile su odgovorne za ažuriranje svakog modula.
  • Sljedeći su materijali za obuku District Manager Traineea (pripravnika za okružnog direktora) i obuku Retail Manager Traineea (pripravnika za rukovodioca maloprodaje).

 

Latest news

JYSK uniforms

Stare uniforme, svježa lica: Pregled JYSKovog stila tokom godina

- Kako bismo proslavili JYSKov 46. rođendan, 2. aprila 2025. otputovat ćemo nazad kroz vrijeme. Pomoću naših polaznika obuke u Danskoj uspjeli smo rekonstruirati neke od klasičnih JYSKovih izgleda.

JYSK stigao u grude i donacijom razveselio Edukacijsko rehabilitacijski centar

JYSK stigao u Grude i donacijom obradovao Edukacijsko-rehabilitacijski centar Ivan Pavao II.

- Povodom dolaska u Grude i otvaranja svoje prve prodavnice, JYSK je izdvojio donacijska sredstva kako bi pomogao u stvaranju toplijeg i sigurnijeg ambijenta za štićenike i zaposlenike Edukacijsko-rehabilitacijskog centra Ivan Pavao II u Grudama.

Peter i Blaž u Maroku

Pozdrav iz Maroka – Store Manageri iz Hrvatske i Slovenije otvaraju prve trgovine u Maroku

- Store Manageri iz Hrvatske i Slovenije su dio međunarodnog tima, koji pomaže da se postave prve JYSK trgovine u Maroku i u edukaciji novih zaposlenika.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office