Skip to main content
New SMT materials

Poboljšani materijali za Store Manager Trainees (pripravnike za voditelja trgovine)

Datum: 22/01/2019

Autor: Martin Møller Aamand, Communications & PR Manager

Kategorija: Careers & HR

Arno den Otter
Arno den Otter, District Manager (voditelj regije) u JYSKu Nizozemska.

U odjelima Retail i HR razvijeni su novi materijali za obuku Store Manager Traineesa (pripravnici za voditelja trgovine) na temelju stvarnog iskustva i najboljih slučajeva iz prakse.

„Kako se mijenja JYSK, trebaju se nadopunjavati i naši materijali. Uistinu mislim da su naši materijali za obuku sada puno bolji.”

To su riječi Arnoa den Ottera, District Manager (Voditelj regije) u JYSKu Nizozemska koji je pomogao pri stvaranju novih međunarodnih materijala za program za Store Manager Trainee (SMT – pripravnik za voditelja trgovine).

Arno je, prije no što je postao District Manager (Voditelj regije), nekoliko godina radio kao Store Manager (Voditelj trgovine) i to se pokazalo važnim prilikom izrade izvrsnih materijala.

„Iskoristio sam vlastito iskustvo voditelja trgovine pri nadopunjavanju novih materijala. U programu postoji puno praktičnih tema jer je to naš glavni fokus. Upotrijebili smo i puno slika da bi materijali bili i vizualno zanimljivi i zabavni”, kaže Arno.

Sada se materijali za obuku upotrebljavaju u svim zemljama JYSK Nordica i Arno je sretan što je sudjelovao u projektu.

„Moram reći da sam sretan kada vidim da se moj rad upotrebljava. To je baš izvrsno”.

Ana Zlopaša
Ana Zlopaša, HR Business Partner (suradnica u HR-u) u JYSKu West Balkan.

Suradnja između odjela Retail i HR

Stvaranje novih materijala predstavljalo je suradnju odjela Retail i HR. U West Balkanu, na primjer, Ana Zlopaša HR Business Partner (suradnica u HR-u) radila je s kolegama iz Retaila.

„Suradnja nam je važna kada stvaramo materijale za obuku za Retail. Mi u HR-u znamo kako bi obuka trebala izgledati, a u Retailu znaju više o tome kako se u trgovinama u stvarnosti radi”, objašnjava Ana.

Suradnja je bila izvrsna, prema izjavama kolega iz Retaila i HR-a.

„Iz Retaila smo odabrali ljude koji imaju puno iskustva kao Store Manageri (voditelji trgovina). Sada su na drugim položajima, ali i dalje imaju puno znanja koje mogu podijeliti. To je bilo stvarno korisno prilikom pregledavanja materijala za obuku” kaže Ana.

Evo kako su MATERIJALI obnovljeni

  • Odjeli Retaila i HR-a iz pet različitih država surađivali su u stvaranju novih materijala.
  • Svaki od dvoje ljudi iz svake države, jedan iz Retaila i jedan iz HR-a, bili su zaduženi za obnoviti po jedan modul.
  • Sada slijede materijali za obuku za District Manager Trainee (DMT – pripravnik za voditelja regije) i Retail Manager Trainee (RMT – pripravnik za voditelja Retaila).

 

Latest news

Leonid Tică, Regional Customer Service Manager (regionalni voditelj korisničke službe)

Leonid Tică, od Rumunjske to Nordica u samo 6 mjeseci

20/08/2019 - Samo 6 mjeseci nakon što je zaposlen kao Customer Service Team Leader (voditelj tima korisničke službe) u Rumunjskoj Leonid Tică postao je Regional Customer Service Manager za JYSK Nordic. Sad je odgovoran za osiguravanje najbolje prakse i visoke kvalitete u centrima korisničke službe u šest organizacija.

Fotografija pretpregleda za Jedan dan u JYSKu

Jedan dan u JYSKu: četvero zaposlenika govori o svom radnom danu (kolovoz 2019.)

16/08/2019 - Budući da JYSK ima više od 23 000 zaposlenika u mnogo različitih zemalja, svaki je radni dan drugačiji. Zamolili smo četiri zaposlenika JYSKa da na web-stranici GOJYSK.com podijele fotografije svojeg radnog dana.

Preview July 2019

NAJBOLJE OD OZNAKE #GOJYSK – srpanj 2019.

12/08/2019 - Pogledajte neke od najboljih objava na Instagramu prošlog mjeseca.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office