Skip to main content

Ločevanje odpadkov koristi okolju in podnebju

Datum:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategorija: Attractive Stores , Sustainability , Strategy

Prevod: www.languagewire.com

Pravilno ločevanje odpadkov je zelo pomembno za okolje in podnebje, saj lahko velik del naših odpadkov recikliramo, če končajo v pravem košu. Z novimi znaki bo to bolj v ospredju.

Ali lahko z majhnim, laminiranim znakom rešimo svet? Najbrž ne. Lahko pa prispevamo k spremembi.

Henrik Fisker, vodja koncepta maloprodaje (Retail Concept Manager).
Henrik Fisker, vodja koncepta maloprodaje (Retail Concept Manager).

Poleg tega pa ne gre samo za kakršen koli znak. Gre za celoten paket znakov, s katerimi bomo poskrbeli, da bomo v podjetju JYSK še pravilneje ločevali odpadke. V 27 državah in po še več zakonih in predpisih.

Zapleten proces, preprosta uvedba

Vse, kar morajo zaposleni v trgovini storiti je, da znake natisnejo, laminirajo in jih obesijo. In potem seveda tudi ne pozabijo upoštevati navodil o pravilnem razvrščanju odpadkov.

Enostavno, preprosto – in upajmo, da učinkovito.

Toda za preprostim potekom dela, ki ga morajo zdaj izvesti v vseh trgovinah, je veliko bolj zapleten proces.

Zapleten proces

  • Raziskava med direktorji (Country Managers) za zagotavljanje skladnosti z lokalno zakonodajo
  • Povratne informacije testnih prodajaln v štirih državah
  • Globalna prilagoditev, npr. manj znakov in nova oblika
  • Predaja lokalnim vodjem koncepta trgovin (Store Concept Manager)
  • Lokalna prilagoditev lastni ureditvi
  • Fotografije lokalne rešitve v izbrani trgovini in prevod navodil
  • Lokalna uvedba v trgovine
  • Spremljanje kot del privlačnih trgovin
  • Stalno prilagajanje paketa znakov, tako da je vedno v skladu z zakonodajo

Henrik Fisker, vodja koncepta maloprodaje (Retail Concept Manager), si od februarja 2021 prizadeva najti najboljši način za uvedbo serije znakov za ločevanje in recikliranje odpadkov za vse trgovine. In to ni tako enostavno, kot se morda sliši.

»Prvi korak je bila raziskava med vsemi direktorji (Country Manager) za zagotovitev skladnosti z lokalno zakonodajo. V zvezi z ločevanjem odpadkov obstaja veliko zakonodaje – ne samo na ravni držav, temveč pogosto tudi regionalno znotraj držav. In vse to moramo upoštevati,« pravi Henrik.

Na podlagi informacij direktorjev (Country Managers) smo prilagodili paket znakov in ga zmanjšali s 35 na 16 znakov.

»Nekatere države potrebujejo le štiri znake, za pokritje naših držav pa potrebujemo skupno 16 znakov. Znake je mogoče stalno prilagajati, kar pomeni, da smo vedno pripravljeni na spremembe zakonodaje,« pravi Henrik.

Nov način razmišljanja

Po vseh povratnih informacijah direktorjev (Country Managers) je bil čas za povratne informacije trgovin, da se zagotovi uporabnost.

Ivan medium
Prodajalec in strokovnjak za logistiko (Sales Assistant, Logistic Specialist), Iván Romani Rodríguez, iz Španije, je pred zadnjo izdajo sodeloval pri testiranju znakov.

Znaki so bili preizkušeni v štirih državah. Med drugim je več trgovin poročalo, da so novi znaki pozitivno vplivali na izkušnje z ločevanjem odpadkov.

»Lažje je pravilno razvrščati odpadke in z razvrščanjem prispevamo k ohranjanju okolja za prihodnje generacije,« pravi prodajalec (Sales Assistant) in strokovnjak za logistiko (Logistic Specialist) Iván Romani Rodríguez iz španskega mesta Camargo, v katerem je bila izbrana testna trgovina.

Spreminjanje razmišljanja zaposlenih je prav eden od ciljev projekta.

»Razlikuje se od tega, kar smo počeli v preteklosti, med drugim tudi zaradi lokalne zakonodaje. Zato bo tudi učinek novega paketa znakov drugačen. V nekaterih državah se odpadki že dolgo razvrščajo, tu pa je sprememba predvsem nov koncept in večja osredotočenost. V drugih državah bodo spremembe bolj konkretne,« pojasnjuje Henrik in dodaja:

»Ne glede na prejšnje prakse si prizadevamo spremeniti miselnost in se osredotočiti na dejstvo, da lahko vsak zaposleni prispeva k spremembi.«

Zaradi povratnih informacij iz trgovin so znaki dobili novo vizualno podobo in so zdaj sestavljeni iz lahko prepoznavnih, preprostih črtnih risb namesto fotografij. Kliknite na spodnjo sliko, da si ogledate več primerov nove zasnove.

Zaradi povratnih informacij trgovin so znaki dobili novo vizualno podobo.

Latest news

Cotton

Dosegli smo pomemben cilj pri bombažnih izdelkih

- Od leta 2025 bo ves na novo kupljen bombaž, uporabljen v tekstilnih izdelkih podjetja JYSK, izviral iz bolj trajnostne proizvodnje bombaža namesto iz na novo proizvedenega bombaža.

Tri otvorenja u jednom danu

JYSK West Balkan: Tri otvoritve in skoraj 3.000 zadovoljnih kupcev v enem dnevu

- Sredi decembra je JYSK v istem dnevu odprl tri nove trgovine v Sloveniji, na Hrvaškem in v Srbiji. Po večmesečnih pripravah in uspešnem premagovanju izzivov je trgovine prvi dan obiskalo skoraj 3.000 kupcev, ki so uživali v odličnih ponudbah.

Dragana i Slaven

Program JYSK Store Manager Trainee – razvojna priložnost za vse generacije

- GOJYSK se je pogovarjal s Slavenom in Draganom, udeležencema jubilejne desete izvedbe programa Store Manager Trainee, s katerim imajo zaposleni priložnost pridobiti znanja in veščine, potrebne za uspešno vodenje trgovin JYSK.

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office